[讨论]如果上司不重视计量,计量工作如何开展?

  Alu ·  2008-03-15 23:24  ·  79554 次点击
我已经在好几个企业从事计量工作,公司领导对计量都不太重视,如果你的上司对计量不重视,这对于计量工作的实施有一定的阻碍,上司不重视这意味着其它部门对计量工作的配合度降低,这时候我们的计量工作应该如何开展,欢迎大家探讨。

29 条回复

phantomone  2008-12-24 13:22
同样的,都一样,领导理解方式不同
cqqin  2008-12-23 23:24
** 23# _小李冰_ **


同意,我们单位也是这样
闪电狂客  2008-12-22 22:22
咱们公司也是,不太懂得计量的,就算我们这些小兵再怎么做也是一样啊。挺难的哦
许丽丽  2008-12-19 17:00
这样的工作真的很难做啊
嘿咻嘿咻  2008-12-18 21:12
等待吧,,等他想在计量上做文章的时候,,自然会找你
chinagaow  2008-12-18 09:54
楼主,我的感觉!老板和我们工作者的专业不同:老板专业是宏观总体管理,认为各个工作都不重要,各个工作不得不做,所以不会重此失彼的;但是,您的专业非常专一了,所以只有重视自己的工作问题!建议:让老板"真正受伤,知道厉害关系",您的部门一定可以被重视!
zxnyouyouyou  2008-12-17 22:37
** 3# _celia5881_ **


这是最直接的方法。我原来也是这么想的,不过还没有来得及做,上司负责的质量体系文件在计量复查时被扣了8分,通不过。现在好多了。
小李冰  2008-12-17 22:27
企业一般成立计量机构的目的就是应付审核,那只有在这上面做点文章了,不过这样你的工作能力将在领导面前有点下降。
zhaoyan  2008-12-17 20:55
自己把自己的事情干好就行.
sq2152  2008-12-16 15:16
我最简单了,在外审时故意漏一两个缺失项出来,老板不重视也会变重视了
没有比这个更好了 妙

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