"送出去 请进来"人才模式 助力宁夏质量提升工作

  XZKL1234 ·  2018-09-04 09:15  ·  52991 次点击
宁夏质监局计量质量检验检测研究院(以下简称宁夏计质院)始终将人员能力提升作为人才培养的重要抓手,与中国计量大学签订了科研与培训基地合作协议,形成了院校合作的人才培养新模式,输送院各领域专业人员到中国计量大学开展能力提升,同时接收该校各级各专业学生到院进行实习培训。通过输入、输出两条通道,积极打造计量质量人才“孵化”基地。
输入,加强自身“造血”功能。今年以来,宁夏计质院按照人才发展规划,继续加大“送出去、请进来”的人才培养输入模式。先后组织两批次34人,赴中国计量大学进行提升学习,重点学习了标准的重构、误差理论与数据处理、质量提升行动实施意见解读、公共危机与媒体沟通应对、质量强国建设、工作程序规范、“十三五”科技创新规划等内容,通过深度解读和现场教学的方式,着重培养不同层面人员的能力素质,着力培养一支“素质高、能力优、业务精”的人才队伍,更好地助力质量提升工作。8月16日,通过区局邀请中国计量大学校长宋明顺作了“标准引领高质量发展”的专题讲座,详细阐述了标准对于质量发展的重要意义,促使全院职工深耕质量强区意识,细作质量提升工作。
输出,夯实人才储备基础。在输入知识,提升人才能力的同时,宁夏计质院充分发挥计量质量检验检测专业技术平台的优势,为中国计量大学提供学生实习基地。今年以来,先后接待两批次44名实习大学生,分别进行了为期30天和40天的实习培训。宁夏计质院开辟实习大学生绿色通道,改造学生生活、学习区域,召开实习大学生座谈会,及时了解学生在生活和实习工作中的意见和建议,做好后勤保障工作和学习对接。通过前期实习意愿征集,将各专业实习大学生分配至匹配科室进行跟岗学习,采取“师带徒”的形式,让各实习大学生熟悉质量检测、计量检定、标准规程、现场实验、现场检定等基本工作流程,通过实操演练,进一步加深理论知识向实践经验的转化,通过专业知识输出,强化人才培养能力,夯实人才储备基础。

0 条回复

暂无讨论,说说你的看法吧!

 回复

你需要  登录  或  注册  后参与讨论!