领导力更多是激励下属

领导力更多是激励下属,不要用防弊的心态去限制你的下属,领导力的出发点,应本着人性本善的态度看,通过焕发人性中的积极的美好因素,而不是本着抑制人性中的消极的负面因素。所以我们应该提倡“扬善领导力”,致力于焕发人性中的善,而不是下功夫抑制人性中的恶...
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lol - 搞计量的

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请教,面对不肯服从领导或者只想混日子的下属,如何激励?

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