品管工作的性质和技巧

  Alu ·  2007-08-22 20:36  ·  48467 次点击
预防错误发生;
持续改善,灵活运用各种品管手法;
坚持原则,注意弹性,善于交流、沟通(基准也人个±值)
以事实为依据,以数据说话,不要“大概加可能”;
凡事多问为什么?然后“PDPC”
把握“三现、5M、5W2H”事事寻找原因,寻求方法
1.观察能力1).对任何有疑问的地方,都要去求证.
(2)对以前一直这样做的(经验),但双感觉不适当的要去求证.去改善.
2.运用能力(1)多向思维(正向、逆向、发散、逻辑等思维)
(2)多想、多说、多写、多做(实验):
(3)构想-计划-实验、疑点-记录计划改善-确认
(4)注意改善的易打操作性、成本的投入量等。
3:如何做好品管
树立品质第一的意识:做任何事情都要有精益求精的精神,努力把事情做到最好,每天问自己.
我所做的工作,自己满意吗?
还能做得更好吗?
还有更好的方法吗?
我所做的工作,后续的人满意吗?
为甚么不满意?
有办法解决吗?
(二)。重视执行:品质管理包含4个步骤
制定品质标准
检验与标准一致(执行标准)
采取矫正措施并追踪效果
修订标准
(三)。重视不断的改善:品质管制服于三个层次
品质开发
品质维持
品质突破

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