当5S活动进行到第二阶段——清扫阶段时，我们所面临的问题也会伴随着时间的延续而逐步暴露出来，而现在所面临的形势比起第一阶段而言，可以说更加严峻。整理、整顿在5S中是最突出的一个阶段，实施效果也会十分明显。而一旦进入清扫、清洁阶段，许多老问题会在一不留神间故态重萌，也有许多问题会较难发现，这时就需要集中所有员工的才智，动脑筋、想办法，对车间所有地方提出自己的看法，特别是如何能把复杂的问题简单化处理，把车间当成自己的家，对他的成长付出自己辛勤的劳动，对他的变化做出一点力所能及的事情。
创意对许多班组而言，意味着环境的改善，意味着效率的提高，意味着自我修养的提高，意味着自我价值的体现。其实很多的创意当它一旦被实施，人们会认为：这我也想到过，只不过没有提出来，没有实施而已。这也就是为什么有的地方多年以来都没有任何变化，以至于大家都习以为常，认为以前就是这么干的，这就是最好的方法。习惯是只要长期保持就能养成的，只要有更好的办法被大家提出来实施并被大家认可，习惯也是可以改变了的。所以希望所有班组的成员以各种形式，提出各种各样的创意，最好能提供解决问题的方法，由班长负责登记，并召集小组成员分析、总结出最佳方法，分析方法的可行性与经济性，经过筛选，逐步实施，并向车间主任汇报，让大家的电子车间每天都在进步，每天都在发生新的变化。
一旦你的创意得到实施并被大家接受、认可，那种自豪感是可想而知的。当你众多的创意得到实施，那应该说是一种享受，因为你的聪明才智得到了大家的认同。想想看，如果每人都有一个创意得到实施的话，那么车间的变化是多么的大。当你工作、生活的环境发生巨大的变化的时候，一切事情都会变得更加美好，而我们所追求的目标也会随之而到来——享受工作的乐趣，享受生活的乐趣，享受自我的价值，享受他人的尊重。
喜欢足球的人，都应该知道什么是米卢的快乐足球，而只有动脑筋、想办法、能养成良好习惯的人，才能体会到5S的精华之所在。我们也应该提出“快乐5S”的口号，用大家的实际行动来实现“快乐5S”。