随着“5S”活动的逐步推广，创意成了制造中心员工所热衷的话题。
往日，大家都在忙着各自手头的工作，似乎并不觉得有什么不妥。工具用起来不顺手，没关系，将就着用吧；物品摆放不整齐，没问题，只要找得着就行；工作环境布置不合理，无所谓，反正不是自己家。好像这一切的一切都是应该的，大家都应当顺其自然，时间长了，习惯了也就好了。
是5S改变了我们的观念：从前是这样的，现在还是这样的，将来还应该是这样吗？能不能变得更好呢？能！于是乎突然之间，我们的身边发生了许多微小的变化，却实实在在的方便了着我们的工作。涂覆间变得干净整齐了，不再有气异味了；焊锡丝也分门别类地挂了起来，伸手可及了；就连往日里枯燥、单调的电线此时也充满了绿意和生机……，这些小小的创意都出自于我们员工之手。
相信大家都看过风靡全日本的游戏节目《超级变！变！变》，通过比赛，最终获胜者可获得丰厚的奖金。其游戏的宗旨就在于发掘人的创造力，提高人的动手能力。有的表演非常简单，简单的道具，简单的表演，却能博得热烈的掌声，获得丰厚的奖金，为什么呢？因为其出色的创意。这些获胜者擅于观察周围的事物，将其加以改造利用，充分体现了人与环境的和协统一。
日本的科技实力引领全球，究其原因是由于其国民的无限创造力，依靠这些创造力而造就许多优秀的公司。反观我们，从小就开始依葫芦画瓢，大人说什么就是什么，参加工作后循规蹈矩，不愿打破常规。直到这次，从这些无数的创意中，我们才突然发现原来我们可以这样改变我们的工作。我们有理由相信，我们员工的创造为我们带来方便的同时，也会为集团公司的发展带来更美好的未来。