眼矿设备零故障的启示
仪器信息网 · 2007-05-20 21:40 · 27903 次点击
眼前山铁矿,推进TPM坚持了八年。八年时间里,领导换了几届,但对TPM的追求不变,执着不变。
八年,从早期的夜班零故障,到后来的全天零故障,再到现在的设备健康管理,眼矿人用自己的执着,挑战着一个看上去似乎难以实现的目标。
矿山机械,核心设备是移动的运矿车。这类的运输车辆,就是一个移动的庞然大物,一个移动着的复杂设备。眼矿用的卡特777C,都是三峡大坝工程退役后的二手车辆。听说当时三峡公司卖给眼矿这些车辆时,心里头都在暗笑这些东北汉子太“傻”,花这么多钱买一堆破烂,真是笨得可以。一年后三峡公司带着看笑话的心思来访眼矿时,故意问“你们那批车辆还剩几辆?都差不多了吧?”眼矿人笑而不答,只是带他们到现场参观。当三峡公司人员看到整齐排列的十几辆777C一辆不少时,他们瞪大了眼镜,实在不能相信眼前的事实。就是这堆“破烂”,在眼矿人手中重新焕发第二春。
早期推进TPM时,矿山领导结合眼矿的实际,提出“夜班零故障”的目标。他们白天要爆破,做准备,大部分的运矿工作是安排在夜班。但高发的夜班设备故障,已经成了工作的瓶颈。这么一个庞然大物,沿着负170米的作业面一路盘升,在这么严酷的室外环境下,一旦坏在半路,不管是拖回还是紧急现场抢修,都是非常困难的事情。矿山领导“夜班零故障”目标刚一提出,很快招来一系列的质疑声。员工普遍的观念就是“设备都是要坏的”“这么多年从来没有实现过零故障,做梦吧”,“出什么风头,谁能实现谁做”等等。针对这些质疑,矿里从解决思想观念入手,邀请李葆文教授多次到现场培训和指导,明确给出新的心智模式“所谓故障,就是人故意使设备产生障碍”。并认真梳理故障背后的原因。强力导入机制:“不换思想就换人!”。并破釜沉舟取消夜班的维修班组等等。领导带头深入现场,维护设备,夯实现场基础。
四个月后,先后有多个车间实现了“夜班零故障”。