点检工作由设备主管厂长领导，设备职能部门管理，按生产工序，地域划分区域。每个区域设立机械点检员，电气点检员各1名。
(1)点检员的基本素质
有一定的设备管理理论，技术素质和实践经验，能进行一般的机械制图；有较强的故障判别能力，会使用简易诊断仪器；有一定的业务协调能力，与维修站，设备组，工段进行横向联络；全面熟悉所管辖设备的结构，性能，设备的操作规程，检修规程。
(2)点检员职责
点检员是设备技术状态的管理员，是设备运行，维护，检修技术管理的中竖力量，对设备的技术状态负责。
①负责对所辖区域设备技术状管理，按点巡检要求，设备技术维护要求定期按时进行设备的现场巡视并作好记录；
②负责设备的检修计划，备品备件计划，设备技术维护计划的制定和现场故障处理；
③负责设备检修计划的组织实施，质量监督验收等；
④负责与维修工段(公司)联络，开出检修委托工作量签证；
⑤负责设备故障的检测分析诊断，提出处理意见和检修，改进方案；
⑥负责对设备的现场管理，指导，检查，督促生产岗位人员搞好设备操作和日常维护；
⑦负责设备运行档案的填写与管理；
⑧负责本区域岗位人员的设备知识培训。
(3)设备管理人员职责
①负责对点检员的业务指导和管理；
②负责重点检修项目的管理；
③负责备品备件的组织，管理；
④负责点检员开出的委托和工作量复审；
⑤负责重点设备的技术改进和改造；
⑥负责技术资料的管理；
⑦负责对维修公司的评价。
(4)必须建立与点检制相适应的《设备点检员管理制度》。