1范围
本规范规定了设备维护部热控专工的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于设备维护部热控专工工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围和工作内容
2.1.1在维护部主任、副主任及主任助理领导下开展各项工作。
2.1.2对设备维护部热控专业的技术管理工作负责，组织热控专业日常的技术管理和技术监督。
2.1.3负责热控专业设备缺陷消除工作，督促热控专业各个班组按照缺陷管理制度消除缺陷；对于重大缺陷要到现场组织消除；按照要求提供热控专业缺陷消除数据；对遗留缺陷制定消除措施并监督执行。
2.1.4负责组织专业人员编制热控专业检修计划，核定检修项目工时和材料备件定额。在各级检修工作中负责热控专业的检修质量管理工作；协助专业负责人管理检修进度；在检修完成后负责编写检修总结的技术管理方面的内容。
2.1.5负责编制热控专业各类备品备件计划；负责组织验收备品备件质量；负责督促备品备件按期到货。
2.1.6负责热控专业设备技术改进和安、反措计划的编制工作，负责热控专业范围内的技术改进项目和安、反措项目的实施工作；承办热控专业范围内的工程合同。
2.1.7编制热控专业各个岗位人员的技术要求标准，制定专业技术培训的总体纲要。对热控专业技术人员的技术水平和能力定期做出评估和评价。
2.1.8负责修编热控专业的检修规程、维护标准等技术类规章制度；负责班组之间的设备划分工作；负责和其它专业协调设备划分工作。
2.1.9发生事故和障碍后，协助部门领导调查分析原因。发生人身和设备事故后，及时到达现场，协助部门领导组织抢救，排除险情。
2.1.10参加专业内班组的安全日活动，从技术角度指导专业内各个班组的安全工作。
2.1.11和生技部热控专工建立协调的工作关系，向生技部专工提供热控专业的技术管理和技术监督方面的数据。
2.2工作关系
2.2.1在部门主任、分管主任领导下开展工作，并对其负责。
2.2.2业务上接受总工程师和上级主管部门的指导，并做好与相关部门的协调、联系。
2.2.3在专业范围内，指挥、协调热控班组各个岗位开展工作。
2.2.4搞好专业内部班组之间的协作与配合。
2.3文明办公要求
2.3.1坚守岗位，遵守纪律。
2.3.2谦虚诚恳，团结同志。
2.3.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。
3上岗标准
3.1政治思想及职业道德
3.1.1政治思想
坚持四项基本原则，坚持改革开放；有一定的马列主义、^***思想和邓小平理论水平；有从事本岗位工作的高度责任感和事业心；实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众。
3.1.2职业道德
热爱本职工作，忠于职守；遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，严守机密，开拓进取，顾全大局，热心为领导和下级服务。
3.2专业知识
3.2.1掌握电力安全工作规程、电业生产事故调查规程、电力设备消防规程；熟悉电力企业管理、劳动法、合同法。
3.2.2熟悉发电生产、经营过程及电力法、工会法、计算机应用知识。
3.2.3掌握热控专业的整体基本知识并精通部分分支专业.
3.3实际工作能力
3.3.1理解判断能力
能正确理解上级文件、指示精神和厂领导的工作部署。
3.3.2决策能力
善于调查研究，掌握情况，在专业技术方面的问题上能为领导决策提供参谋意见。对本职的主要工作，能独立正确决断。
3.3.3组织协调能力
能协调各类公共关系，善于组织协调本专业技术管理、现场生产方面的工作。
3.3.4语言文字能力
具有准确传达文件、布置工作，总结汇报工作的口头表达能力；能独立起草行政技术类的文件、报告、方案。
3.3.5业务实施能力
对本专业技术、生产类的业务工作，能合理布置，并能指导下属人员开展工作，具有务实创新，迅速处理本职业务和替代其他岗位业务的实际能力。
3.4任职资格
3.4.1资历要求。
具有三年及以上的工作经历。
3.4.2文化程度。
具有中专及以上文化程度或具备助理级及以上专业技术任职资格。
3.4.3身体条件。
身体健康，能胜任本岗位工作。
4检查与考核
4.1依据《河津发电厂内部市场运营绩效考核细则》执行。
4.2依据《设备维护部内部市场运营绩效考核细则》执行。