第一章总则
第一条为消除粉尘危害，保护电力行业职工身体健康，依据《中华人民共和国尘肺病防治条例》（以下简称《条例》），结合电力行业生产实际，制定本办法。
第二条尘肺病系指在生产活动中吸入粉尘而发生的以肺组织纤维化为主的疾病。包括在电力行业生产过程中直接从事粉尘作业或服务于粉尘作业的各工种（岗位）工作而发生的尘肺病。
第三条本办法适用于全国电力行业中存在粉尘作业的单位。
第二章各级组织机构及职责
第四条成立全国电力行业粉尘治理与尘肺防治领导小组，加强对粉尘治理和尘肺病防治工作的行业领导。其职责是：
（一）根据国家有关政策、标准和规定，组织制定电力行业粉尘治理和尘肺病防治有关规定和防治规划。
（二）遵照“预防为主、防治结合”的方针，在制定电力工业发展规划和计划时，统筹安排粉尘治理和尘肺病防治工作。
（三）督促、协调有关部门各司其职，将粉尘治理和尘肺病防治工作列入工作日程。
（四）加强监督检查工作。对工作开展不利、粉尘治理规划和计划不落实、尘肺病发病率有明显上升的予以通报批评，并对单位予以经济处罚。
第五条各网、省局及水电工程局等单位应明确分管局领导，成立由生技、劳资、安监、卫生、工会等部门组成的尘肺病防治领导机构。其职责是：
（一）依照部粉尘治理和尘肺病防治工作规划和计划，结合本系统的实际情况，制定有效的实施办法。
（二）指导和督促所辖单位粉尘治理和尘肺病防治工作开展，建立监督检查制度，将治理和防治工作落实到领导任期目标责任制和企业升级考核内容中去，并制定相应的奖惩办法。
第六条各基层单位要由主管领导负责，成立劳动安全卫生办公室，确定专人负责治理和防治工作。
（一）各企业负责人对本单位的治理和防治工作负有直接责任。对粉尘作业尚未达标的作业场所，依据粉尘作业分级的结果，分出轻重缓急，有计划的安排治理资金，切实改善劳动条件。
（二）要把防尘设施投入率列入安全文明达标考核指标，保证已有的防尘设施能够投入使用。
（三）要做好宣传教育工作，在入厂培训、岗位培训、安全教育等活动中应将预防尘肺病列入培训内容。要教育职工正确使用个人防护用品，提高自我保护意识。
（四）要建立完整的职业健康档案，建立体检、治疗、疗养等制度。
第七条各级工会组织要发挥监督作用，维护职工的合法权益。
第八条职工有依法享受尘肺病预防和治疗的权利。对作业场所粉尘浓度严重超标，本单位未积极治理，也未采取必要的防范措施的，职工有权拒绝操作。经国家确认的检测部门检测，作业场所确实严重危害职工身体健康的，部领导小组及办事机构有权强制企业限期治理和改善劳动条件。
第九条部尘肺病防治中心负责电力行业尘肺病治疗的技术指导与培训。
第三章防尘
第十条有粉尘作业的单位必须执行国家和电力行业有关防尘规定，结合本单位实际，采取有效的综合性防治措施和无尘或低尘新技术、新工艺、新设备，努力使作业场所粉尘浓度不超过国家标准。
第十一条对于新建、扩建、改建、续建工程项目，其防尘设施必须与主体工程同时设计、同时建设、同时验收、同时投入使用。在设计审查和竣工验收时，必须请上级劳动保护主管部门和工会以及当地劳动、卫生部门参加。对于达不到验收标准的，必须限期改正。凡不符合要求的，不得投产。
第十二条企业要根据《电力工业“九五”期间工业卫生与职业病防治工作规划》和生产性粉尘作业危害程度分级的结果，有计划、有重点地进行粉尘治理。对于暂未达到国家标准的，必须采取有效的个体防护措施