摘要：作为能源和各种材料消耗大户，工业企业在节能降耗方面潜力巨大。主要方法是做好宣传、加强基础管理，制定有效的计划、监督和奖惩措施等。
关键词：节能降耗；基础管理
1从宏观角度看节能降耗的必要性
面对全球性的金融危机导致的经济危机，作为经济的微观主体——企业一方面要坚定工作信心，积极应对挑战，另一方面，也要树立“过紧日子”的思想，顺势而为，共同度过难关。我国是一个资源消耗大国，国内生产总值只占全世界的5.5%，却消耗了全球石油资源的8%、原煤的40%、粗钢的32%、氧化铝的25%、水泥的48%、玻璃的33%、化肥的30%，每年铁矿石增量的95%。资源利用率低是造成这种现象的主要原因之一。我国的经济发展成本是发达国家的1.5倍。这种落后状况如不改变，将会严重影响我国经济增长。节能降耗是企业健康、文明、和谐发展的需要，是体现和落实科学发展观的实际行动。随着社会的发展和企业价值观念的转变，节能降耗被提到一个全新的高度来面对，得到越来越多人的推崇。现在以及可预见的未来，“节能降耗”都将是中国宏观经济运行中的热点问题。因此，如何合理使用节约能源，提高资源的综合利用率，就显得尤为重要。
作为节能降耗的具体实施者，一些企业正在顺势而动，上马节能项目、开发节能技术、加强节能降耗的基础管理，用企业的用实际行动相应国家的号召。但是仍有部分企业没有引起足够的重视，特别是在一些煤矿中，长流水、长明灯等浪费现象屡见不鲜。这充分说明了节能降耗工作仍旧任重道远。
2节能降耗对工业企业的重要意义
2.1降低成本，提高企业竞争力
节能降耗从企业的角度来说，就是在生产过程中，要考虑如何有效节水，节电，节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润。以煤矿为例，煤业的发展离不开煤炭资源的供给，然而煤炭是有限的。随着工业经济的发展，企业对资源的需求越来越大，传统资源的利用一方面对环境造成了极大的破坏，另一方面，资源的乱开滥采，破坏了经济的可持续发展。从经济效益角度来看，节能降耗是促进企业经济效益增长的推动力。企业要获得长足发展，实施节能降耗势在必行。
2.2提高资源的利用效率，减少废品排放，降低污染，提高职工的生活质量
在资源价格被严重低估，且政府对企业的监管不到位的情况下，企业进行低成本扩张有了可能。企业的实际成本远低于其因为生产所造成的社会成本，资源使用效率低，污染物质随意排放，严重影响到职工群众的身心健康。以焦化厂为例，刺鼻的气味不仅使厂区职工深受其害，就连附近的村民和企业都逃脱不了，严重影响了他们的生活质量。
2.3有利于提高职工的整体素质
节能降耗活动的开展，有利于职工素质的提高。从知识层面上，职工通过学习，了解到很多关于节能降耗的知识，从而认识到节能降耗工作的重要性；从思想层面上，可以通过活动的开展使职工形成自觉约束自己的行为；从行动方面，职工需要不断钻研新知识新技能，去改善生产工艺设备，提高能源和原材料的使用效率，从而使得其业务素质也可能有很大幅度的提高。
3工业企业节能降耗方法
3.1宣传教育，领导推动
企业可以充分发挥宣传教育部门的节约导向，借助企业网站、舆论等宣传工具，加强节约能源的宣传，营造节约氛围，使员工时时处处感悟到节能的重要性和责任感。可以广泛动员全体员工培育企业节约文化，宣传节约先进典型和好的经验做法，普及资源节约知识和技能，开展创建节约型组织活动，营造节约文化环境，通过文化的熏陶，员工们逐渐了解到资源不足将来会危机到子孙后代的生存和发展，就会产生强烈的忧患意识，从而会形成自觉的节约意识、效率意识和环境意识。员工会自觉地从身边的小事做起——节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油、一块煤。这对企业节能降耗的作用无可替代。
同时，企业领导对节能降耗工作给予充分重视，是搞好企业节约工作重要条件。“要求职工做到的，领导首先要做到。”公司领导是企业文化的引导者和推动者，在建设节约型企业中承担着不可替代的作用。在一定程度上说，要将节能降耗工作推向深入，领导不仅要重视，还要以身作则，养成良好的节能降耗的领导形象。如果一个企业领导奢靡浪费，他将如何在企业中树立威望?又如何使自己的节能降耗的号召得到群众响应呢?
3.2提高意识加强基础管理，计量工作到位
企业要把计量管理作为节能降耗管理的基础性工作来抓。先要做好基础数据的采集和整理，找出产生能耗的重点部位，为技术改进和设备改造指明方向。有实际数据才知道浪费在哪，哪是我们节能降耗的重点。因此企业要做好对计量员和统计员的培训工作，使他们能够根据企业能源和原材料消耗的品种和方式、生产规模和经营管理方式、生产工艺特点，对计量数据和信息进行科学、准确的收集、储存、处理、传输、反馈、控制。才能为管理者进行节能降耗制定最佳的方案提供依据。