品质管制教育训练办法
仪器信息网 · 2011-04-14 23:49 · 42563 次点击
第一条目的
提高员工的质量意识、质量知识及品质管制技能,使员工充分了解品质管制作业内容及方法,以保证产品的质量,并使品质管制人员对品质管制理论与实施技巧有良好基础,以发挥品质管制的最大效果,以及协助协作厂商建立品质管制制度。
第二条范围
本公司所有的员工及协作厂商。
第三条
实施单位
由品质管制部负责策划与执行,并由管理部协办。
第四条实施要点
(一)依教育训练的内容,分为以下三类:
1品质管制基本教育:叁加物件为本公司所有员工。
2品质管制专门教育:叁加对象为品质管制人员、检查站人员、生产部及工程部的各级工程师与单位主管。
3协作厂商品质管制:叁加物件为协作厂商。
(二)依训练的方式,分为以下二种:
1厂内训练:为本公司内部自行训练,由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。
2厂外训练:选派员工叁加外界举办的品质管制讲座。
(三)由品质管制部先拟订"品质管制教育训练长期计画",列出各阶层人员应接受的训练,经核准後,依据长期计画,拟订"品质管制教育训练年度计画",列出各部门应受训人数,经核准後实施,并将计画送管理部转知各单位。
(四)品质管制部应建立每位员工的品质管制教育训练记录卡,记录该员已受训的课程名称、时数、日期等。
第伍条本办法经品质管制委员会核定後实施,修正时亦同。