随着ISO9000质量管理体系标准及ISO14000环境管理体系标准在我国的迅速推广，与之并称企业管理三大体系的职业安全卫生管理体系已经初露端倪，建立职业安全卫生管理体系从何处入手，这是每个希望建立该体系的组织所面临的问题。咨询机构的作用就是帮助企业建立和实施职业安全卫生管理体系，开展OHSMS标准知识和有关的培训，与企业各级员工进行交流，形成共识，目的是确保企业所建立的职业安全卫生管理体系能够有效地运行，为实现第三方认证做好前期准备工作，在职业安全卫生管理体系咨询的全过程中，主要遵循以下程序：
职业安全卫生管理体系的成功实施和有效运行需要全体员工的协同参与和承诺，尤其是最高管理者的承诺，因此必须统一企业内全体员工的思想，达到齐心协力，自觉贯彻执行职业安全管理体系的要求，达到全体员工积极参与的目的，也为今后工作的开展和沟通建立共同的语言。
在标准普及和贯彻过程中，要使全体员工认识到；
1、建立和实施职业安全卫生管理体系，最终实现第三方认证的目的和意义。
2、了解职业安全卫生管理体系标准的由来和发展趋势。
3、我国目前开展职业安全卫生管理体系认证工作的情况。
4、OHSMS的特点和基本内容。
5、与国际上广泛开展的ISO9000和ISO14000系列标准认证的联系和区别。
6、如何结合企业特点理解职业安全卫生管理体系试行标准等。
对企业的内审员进行培训
企业职业安全卫生管理体系的建立、实施和正常运行，需要依靠一支专门的内审员队伍来开展具体的工作。内审员在外部咨询机构的指导下，发挥以下几方面的作用：
1、对OHSMS的运行进行监督：职业安全卫生管理体系的正常运行需要持续地监控，才能发现问题，并及时解决问题。这种持续的监控主要是通过内部审核来进行的，而实施内部审核则必须依靠这样一支内审员队伍，从这个角度上讲，内审员的作用就是对职业安全卫生管理体系的有效运行起监督员的作用。