当前，随着我国加入世界贸易组织，国有企业将直接面对世界，迎接全球化的挑战，面对发达国家所提出的“社会条款”，我们必须在安全生产管理上有所突破，在这种情况下，企业安全管理的自我约束明显加大。为适应形势的变化，安全管理工作就必须接受新观念，采取新方法，探索新模式，建立新体系，使安全管理工作适应企业改革、发展、稳定的需要，促进企业经济效益的提高，为企业的发展服务。本文仅介绍我公司建立职业安全健康管理体系中的一些体会，对企业安全管理改革的方向和目标作初步探讨，借以抛砖引玉。
一、建立职业安全健康管理体系是企业发展进步的必由之路。
我公司是建成于1956年的我国电站锅炉制造业的重点大型骨干企业，是“一五”期间投资兴建的重点项目。1958年正式命名为武汉锅炉厂。1996年成功发行B股，转制为股份制企业并在深交所挂牌上市。主导产品包括：中压至超高压、亚临界的电站锅炉；环保锅炉（垃圾锅炉、循环硫化床锅炉、碱回收锅炉等）；一、二、三类压力容器；高中压电站阀门；锅炉辅机；核能设备等。四十年来，我公司为国家电力工业、化工行业、造纸行业、国防需要等提供了大量优质高效设备。产品遍及全国30多个省、市、自治区，并远销亚、欧、非等多个国家和地区。
和许多国有大型企业一样，我公司的安全管理也是从一片空白起步，随着企业发展，规模的扩大，管理的进步迫切需要对安全管理进行更新以适应企业成长的需要，为此，我公司自八十年代以来贯彻“安全性评价”标准，建立起符合自身特点的系统化管理模式，取得了很大成效。连续十二年无因工死亡事故、连续九年无因工重伤事故、连续多年轻伤事故低于上级规定标准。企业安全管理步入全国机械工厂先进行列。
但是公司在发展，时代在进步，安全管理工作也必须与时俱进，再上一层。随着我国加入世界贸易组织，作为一个上市企业，我公司在对外经济合作中，外来合作方对于我公司的安全状况提出了新的要求。因此，建立职业安全健康管理体系对公司未来的发展具有举足轻重的作用。为了在激烈的市场竞争中占据有利地位，我们就必须建立职业安全健康管理体系。只有建立职业安全健康管理体系并通过认证，获得社会承认，才能使我们在今后的生产经营活动中避免由此而来的许多问题和不必要的经济损失。从而在市场竞争中占据有利位置。可以说，现在建立职业安全健康管理体系是公司发展进步的必由之路。