〔摘要〕介绍了职业安全健康管理体系（OSHMS），阐述了我国发供电企业推行OSHMS的必要性，并对如何实施提出了建议。
〔关键词〕OSHMS；必要性；实施建议
职业安全健康管理体系（OSHMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样被称为后工业化时代的管理方法。它是由一系列标准构筑的一套系统，体现了一种对企业的职业安全健康进行控制的思想，也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。OSHMS是一套系统化、程序化、标准化，同时具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系。
1OSHMS的产生
1.1OSHMS产生的经过
随着国际社会对职业安全健康问题的日益关注，以及ISO9000和ISO14000系列标准在各国得到广泛认可与成功实施，考虑到质量管理、环境管理与职业安全健康管理的相关性，国际标准化组织（ISO）于1996年9月开会讨论是否制定OSHMS的国际标准，结果未达成一致意见。但80年代以来，一些发达国家率先开展了实施OSHMS的活动。1996年英国颁布了BS8800《职业安全健康管理体系指南》，美国工业卫生协会制定了《职业安全健康管理体系AIHA的指导性文件》，1997年澳大利亚/新西兰提出了《职业安全健康管理体系——原则、体系和支持技术总则》草案，日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业安全健康管理体系JISHA指南》，挪威船级社（DNV）制定了《职业安全健康管理体系认证标准》，1999年英国、挪威等国家13个组织推出了职业安全卫生管理评价系列标准（OHSAS18000）。2001年国际劳工组织颁布了《职业安全健康管理体系导则》（ILO-OSH2001）。
1996年，我国参加了ISO组织召开的OSHMS审核规范国际研讨会，1999年10月由国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》。2001年12月，在原有基础上，参照国际劳工组织颁布的《职业安全健康管理体系导则》（ILO-OSH2001）组织制定了《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》。