1.目的：建立一个试验室的人员资格、环境、设备仪器、药品试剂的管理规范，以便试验室人员遵照执行，确保检验管理的规范性。
2.范围：公司所有试验室
3.管理规程
3.1人员资格管理
经过公司三级培训合格、熟悉本岗位检验标准，掌握《作业指导书》中规定的试验方法，熟练运用本岗位相关设备、仪器及安全操作规程，并取得相应检验员资格上岗证。
3.2交接班管理：
①提前10分钟上岗，确认并填写接班记录
②擦拭本岗位的设备、仪器，清扫工作场所及所属卫生区卫生
③开启、调试待用设备、仪器
④准备相关工具及有关标准、记录
⑤下班前整理、存放有关工具、标准及记录，重新擦拭有关设备、仪器，清扫工作场所卫生，填写交班记录
⑥接班人员确认无误并签字后，交班人员方可离去
3.3安全管理
①进入实验室，必须按规定穿戴必要的工作服、帽；
②进行挥发性有机溶机、特定化学物质或其它环保署列管毒性化学物质等化学药品操作实验或研究，必须要穿戴防护具（防护口罩、防护手套、防护眼镜）危化物质、
③进行实验中，严禁戴隐形眼镜。（防止化学药剂溅入眼镜而腐蚀眼睛）
④需将长发及松散衣服妥善固定且在处理药品之所有过程中需穿著鞋子
⑤操作高温之实验，必须戴防高温手套
⑥负责本岗位的危险源、环境因素的识别，并严格按照危险源、环境因素的规定的相关措施进行安全操作。