科学放弃是企业管理中的一个心理现象，面对企业不利因素，针对性提出自己的看法，因此有些问题必须放弃，即使涉及自己人或利益也要科学放弃。当然，放弃并不是无利可图，有时有了利益，放弃也是暂时的，有可能这放弃就是转折。