北森咨询服务部(BeisenConsultingService,简称：BCS部门)国内领先的人才管理咨询机构，是业内唯一一家提供人才管理技术、咨询和软件平台等整体解决方案的咨询机构。
北森咨询服务部官网：http://www.beisen.com/consulting/index.html
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目录
北森咨询服务部简介：
北森咨询服务部业务范围：
人才管理咨询的先行者
北森研究院
北森咨询服务部简介：
北森咨询服务部(即：BeisenConsultingService,简称：BCS部门)，前身是北森产品应用服务中心，2009年初，北森咨询服务部并购国内专注于人才评价与发展咨询公司合优咨询的管理团队，成为国内第一家专注于人才管理咨询的公司。2010年，华信惠悦（WatsonWyatt）北京首席顾问，副总经理樊晓熙的加盟，进一步增强了北森咨询服务部的专业实力。
目前，北森咨询服务部是业内唯一有实力将咨询服务、人才管理技术和人才管理软件整合，提供一体化人才管理解决方案的咨询服务商。其研究与咨询领域涉及素质模型、人才测评、评价中心、领导力开发、员工继任、雇员调查等各个人才管理模块。
北森咨询服务部一直致力于通过咨询服务将人才管理技术变成可执行的方案，并通过软件平台真正帮助客户落地实施。每年，北森咨询服务部帮助超过50个行业、1000家企业做出3200多个高质量的人事决策。
北森咨询服务部拥有80多名资深咨询专家，其中40名从事于客户的的咨询工作，30名从事于人才管理技术的研究人员，10名从事专业的技术开发；并在北京、上海、广州、成都等地区设立了分支机构。
北森咨询服务部业务范围：
北森是业内唯一一家有能力将人才管理技术、咨询服务和软件平台完美结合的人才管理解决方案服务商，我们不仅是能够提供专业的人才管理技术，更能够通过咨询将技术转化为现实，并通过软件平台帮助您落地实施，重要的是，我们只专注于人才管理领域：
1、人才管理技术：
涵盖人才测评、评价中心、360评估与反馈、雇员调查、胜任素质模型等多项专业的人才管理技术，北森研究院100多位专家，3000多家客户的长期合作，200万测试者的数据积累，确保我们提供国内最优的人才管理技术。
2、人才管理咨询：
涵盖素质模型构建、招聘与甄选体系构建、评价中心构建与实施、360评估反馈、领导力开发、雇员调查、员工继任与发展体系构建、团队优化等各个人才管理模块，每年帮助近千家企业完成3200多个高质量的人才任命决策。
3、人才管理软件平台：
北森是业内唯一一家将招聘管理、人才测评、360评估反馈、雇员调查等整合成为一体化人才管理软件平台的公司，从有效地帮助您将人才测评技术、素质模型、领导力开发等业务流程落地实施。
北森的业务模块详见下图：
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人才管理咨询的先行者
北森咨询服务部是国内第一家专注于人才管理咨询的机构，是国内唯一一家实现人才管理技术、咨询服务和软件平台完美结合的人才管理解决方案服务商。
与其它公司不同，北森提供的咨询方案，能够通过人才管理软件平台将方案进一步落实到操作层，使人才管理技术能够咨询转化为现实，并通过软件进行落地实施。每年，北森咨询服务部帮助超过1000家企业作出3200多个高质量的人事决策!
遍及50多个行业的3000多家客户在使用北森的人才管理和测评软件平台，超过200万测试者数据积累，提供了充足的研究分析数据，使北森咨询服务部在服务的深度、技术水准、服务质量和后续实施上远远领先其他竞争对手。
更为重要的是：北森研究院大量的人才管理技术研究，使我们始终能够为客户提供最合适的人才管理解决方案。
北森研究院
北森研究院（BeiSenResearch，简称BSR），成立于2004年，是国内唯一专注于人才管理和测评技术的研究机构，正积极致力于站在中国的角度开拓本土的人才管理与测评技术的研发。
北森研究院汇聚来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中科院心理所等高等学府的近百名硕博士，不仅仅从事人才测评、招聘管理、继任计划、领导力开发等人才管理技术的研究，同时进行SaaS、云计算等互联网应用技术和解决方案的研究，已经累计开发出具有知识产权的人才管理与测评产品20余种。这些跨行业的研究促使了来自于各个学科的观念与想法的融汇结合。
北森研究院的使命是整合和发展新的人才技术，帮助客户发掘关键人才，成就智慧的企业。