首页
话题
登录
/
注册
文章
请输入关键字
帮助
更多
建议
更多...
游客
Lv.0
0
积分
0
铜币
首页
最新
热门
关注
推荐
动态
活动
建议
更多...
话题
签到
任务
›
文章
›
技术
精神管理
Aaron
· 2010-02-22 23:27 · 17806 次点击
提出目的或目标的内容,不提出完成的手段和方法(教育等),仅仅以“大干”、“加油干”这样的精神来鼓励的管理方法。精神是很重要的,只讲精神这一点不能说是充分管理(见“隧道式命令)。
0
条回复
暂无讨论,说说你的看法吧!
回复
你需要
登录
或
注册
后参与讨论!
今日话题
#计量师#
最新文章
纸板和铝箔”选择耐破度仪
热门话题
设计
干扰
直流
实验室
频率
分析仪
灵敏度
绝缘
放大器
测试
自动化
线性
辐射
控制系统
准确度
新闻
变压器
产品质量
脉冲
计量认证