领导机关或领导者通过信息反馈，把领导活动有效地统驭和制约在领导目标的秩序之内。运用控制原理与方法要做到：第一，重视信息。信息是控制的前提和基础，要通过各种渠道获取信息，要控制得好，信息量要大，信息要及时、准确。第二，要加强反馈。必须把输出信息的情况及时反馈回来，只有这样才能心中有数。第三，要坚持动态控制。领导是一种活动，始终处在发展、变化当中，因此，只有在动态中控制，才能达到最佳领导。第四，要有健全的监督反馈系统，这是实行最佳控制的前提条件。