是指在行使管理职能的过程中发生的各种关系。管理关系的实质都是人的关系，都具有主观和客观的两重本质。管理关系是客观的，因为它归根到底是在一定的社会经济基础之上产生的；管理关系又是主观的，因为它是在管理过程中形成的人与人的关系。所有管理关系都以某种形式，通过人的意识，由人来设计的，具有阶级的和社会的政治倾向。管理关系和生产关系有联系有区别，两者是内容与形式的关系：生产关系决定着管理关系。有什么样的生产关系，就有什么样的管理关系。生产关系的性质决定着管理关系的性质；生产关系必须通过管理关系来表现和具体化；生产关系是相对稳定的，管理关系的变动比生产关系多。同时，管理关系对生产关系有反作用，人们可以通过管理活动干预并影响生产关系的发展。