目标排序法是在把决策的全部目标按其重要性大小排序的基础上，根据最重要的目标选出一部分方案，然后按第二位的目标从所选出的这部分方案中再作选择，如此按目标的重要性位次一步一步地选择，直到选择一个最合适的目标方案。
领导者常常面临多目标的选择，多目标选择的难点是各个目标的相对重要性。在选择之前要确定出哪个目标第一重要，哪个目标第二重要，排出一个顺序。
目标排序法的步骤
假定现有m个备选方案供选择，经济效益为第一目标，环境效益为第二目标，社会效益为第三目标。
第一步，用第一目标去衡量m个方案，此时不考虑第二、第三目标，发现不符合标准的备选方案共有n个，那么符合标准的备选方案有：
A=m-n（个）
第二步，用第二目标即环境目标去衡量第一步入选的m-n个方案，而不是全部m个方案。当然此时也不考虑第一和第三目标。这时发现不符合标准的备选方案共有r个，那么符合标准的备选方案有：
A'=m-n-r（个）
第三步，用第三目标即社会效益目标去衡量第二步入选的m-n-r个方案，而不是全部m个方案，当然此时不考虑其余两个目标，结果不符合标准的备选方案共有k个，那么符合标准的备选方案有：
A'’=m-n-r-k（个）
如此继续下去，目标越多，淘汰的轮次越多，剩下来的方案质量越高，数量越少，直至最后一个满意的方案。很显然，最后选中的方案既符合第一重要目标的要求，又符合其他目标的要求。
参考文献
1.01.1裴蓉编译.《世界著名商学院MBA精华读本》.中国对外翻译出版公司,2000-01-00