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因素评分法
四个要点
因素评分法
因素评分法是首先从所有待评价的工作中确定几个主要因素，每个因素按标准评出一个相应的分数，然后根据待评工作总分确定相应的等级。因素评分法最大的优点体现在它的公平性和准确性。当然，它的缺点也很明显，就是实施复杂，周期长，所耗用的时间、费用非常大。
四个要点
因素评分法有四个要点：
1.选用若干因素（称为评分因素），作为衡量程度高低的依据；
2.评分标准表，作为评定程度高低的标准；
3.把工作说明表的内容和既定因素评分标准表相比较，按因素依次评定分数并算出总分；
4.制定分数与职等换算表，根据工作所得评分换算为职等。