1．目的
为了确保公司供应商、分包商和分供商懂得社会责任标准的要求，并逐步改善其社会责任表现，特制定本程序。
2．适用范围
本程序适用于公司所有供应商、分包商和分供商。
3．职责
3．1采购部在管理者代表的指导下负责管理供应商，并采取行动要求和协助供应商和分包商对分供商的社会责任管理。
4．工作程序
4．1采购部应根据供应商的社会责任表现挑选供应商／分包商，选择表现良好的供应商／分包商，淘汰表现不好的供应商／分包商，从而鼓励所有供应商采取措施改善其社会责任表现。
4．2采购部应建立供应商／分包商社会责任档案，保持供应商／分包商评估结果和改善措施的证据和记录。
4．3所有供应商／分包商在得到订单或合同前都应签署社会责任承诺书，承诺遵守当地劳动法规和SA8000社会责任标准，并接受公司要求的现场审核。
4．4采购部应每年至少安排一次供应商／分包商现场审核，评估供应商／分包商的社会责任表现，跟进改善措施。
4．5发现供应商／分包商故意使用童工、强迫劳动或其他严重违反劳动法规的现象，应立即停止合作关系：
4．6公司还应了解供应商和分包商与其分供应商的商业关系，防止其分供商严重违反SA8000标准，如使用童工、监狱劳工和其他强迫劳动等。
5．相关文件
(略)