人力资源管理协会
对人力资源管理（SHRM）成立于1948年，协会，是该领域最大的专业协会。，约63,000名成员，主要是在美国，也属于当地的专业分会或高校学生分会。
SHRM有几个专业刊物，其中大部分是与该组织的成员。首演出版物是每月的人力资源“杂志。人力资源新闻，工作设想，和马赛克主要从业人员的利益。人力资源管理期刊的特点学者在该领域的学术研究的兴趣。
SHRM赞助商的专业发展和认证计划。专业发展活动，包括研讨会和证书课程，组合订阅，和认证准备学习模块。通过人力资源认证协会（HRCI）认证计划管理。可在两个层次：专业人力资源（PHR）和高级人力资源专家（SPHR）认证。认证需要几年的经验获豁免的人力资源的地位和认证考试，这是提供每年两次成功完成。
人力资源管理SHRM资金通过其基金会的学术研究。它也每年进行一次人力资源薪酬调查。
社会持有的年度会议和博览会，就业法和立法会议上，领导会议，和一个多样性的会议。
SHRM的网站（http://www.shrm.org）包含各种各样的资源，人力资源专业，包括一个信息中心，网上出版物，和安置区。虽然一些互联网服务提供给公众，大多限于SHRM成员。