高风险的战略决策，可以迅速变成一个雄心勃勃的管理者之间的竞争决策过程。虽然较有效的战略决策者认为政治的决策过程中的一个自然的一部分，有效的战略决策者采取的政治化的负面看法。他们不仅看到它浪费宝贵的时间，它可以扭曲的信息库，因为政治化的经理人往往会利用信息，以自身的优势。
政治活动，可以化解，强调协作，而不是竞争，环境，和通过建立共同的目标。这意味着同质化的思维，而不是共同的目标，经理们的共同愿景，他们想去的地方或外部竞争者是谁。一个平衡的权力结构，其中每个键的决策者有一个明确的责任区和领导者是最强大的决策者认识到，也可以化解高管之间的政治。明确划分责任，促进信息共享和其他互动，因为每个行政机关是从一个安全的权力基础。最后，幽默可以化解政治活动，并帮助建立一个合作的前景。