质量思想的创造者概述
质量领域的发展离不开他们，没有他们的无私奉献，勇于执着，敢于创新，不会有我们今天这么完善的生产体系，不会有今天这么低的质量成本，人们会永远记住你们的，因为你们的思想在一代代中传递、完善和发展！下面简单介绍一些质量领域的名人和他们的思想，但不仅仅局限这些名人和这些思想！
沃特·阿曼德·休哈特
统计质量控制(SQC)之父，控制图的缔造者，休哈特重要的著作是《产品生产的质量经济控制》（EconomicControlofQualityofManufacturedProduct），1931年出版后被成为公认为质量基本原理的起源。1939年休哈特完成《质量控制中的统计方法》(StatisticalMethodfromtheViewpointofQualityControl)一书，并发表在专业期刊上大量文章。他关于抽样和控制图的著作吸引了质量问题领域工作人士的兴趣并对这些人产生影响。其中包括最杰出的W·E·戴明和约瑟夫·M·朱兰。休哈特的计划—执行—检查—行动循环的观点被戴明和其他人广泛应用，进行质量改进项目的管理。此循环包括计划你想要做得事、执行计划、研究结果、进行纠正，然后再开始新的循环。沃特·阿曼德·休哈特（WalterA.Shewhart）至理名言纯科学和应用科学都越来越将对精确性和精密性的要求推向极致。但是，应用科学，尤其是应用于可交换部件的大规模生产中的应用科学，在涉及特定的精确性和精密性的问题上，其确切性比纯科学有过之而无不及。
戴明（Deming）
戴明（W．Edwards．Deming）博士是世界著名的质量管理专家，他因对世界质量管理发展做出的卓越贡献而享誉全球。以戴明命名的"戴明品质奖"，至今仍是日本品质管理的最高荣誉。作为质量管理的先驱者，戴明学说对国际质量管理理论和方法始终产生着异常重要的影响。他认为，"质量是一种以最经济的手段，制造出市场上最有用的产品。一旦改进了产品质量，生产率就会自动提高。"戴明学说简洁易明，其主要观点"十四要点（Deming's14Points）"成为本世纪全面质量管理（TQM）的重要理论基础。戴明博士完善和发展了最初休哈特提出的质量循环，提出了PDCA循环的概念，所以又称其为"戴明环"。PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量管理中得到了广泛的应用。戴明博士有一句颇富哲理的名言："质量无须惊人之举。"他平实的见解和骄人的成就之所以受到企业界的重视和尊重，是因为若能有系统地、持久地将这些观念付诸行动，几乎可以肯定在全面质量管理上就能够取得突破。
朱兰（JosephM.Juran）
约瑟夫•M•朱兰(JosephM.Juran，1904—)博士是举世公认的现代质量管理的领军人物1928（早在1928年，他已经完成了一本叫《生产问题的统计方法应用》(StatisticalMethodsAppliedtoManufacturingProblems)的小手册。）1951（1951年，第1版《朱兰质量控制手册》(JuranQualityControlHandbook)出版为他赢得了国际威望。）1954（他于1954年抵日并召开中高级管理者专题研讨会。）1979（1979年，朱兰建立了朱兰学院，更利于广泛传播他的观点，朱兰学院如今已成为世界上领先的质量管理咨询公司。）他是朱兰学院和朱兰基金会的创建者，前者创办于1979年，是一家咨询机构，后者为明尼苏达大学卡尔森管理学院的朱兰质量领导中心的一部分。进入19世纪90年代后，朱兰仍然担任学院的名誉主席和董事会成员，以90多岁的高龄继续在世界各地从事讲演和咨询活动。朱兰博士在质量管理领域有着赫赫声名。他协助创建了美国马尔科姆•鲍得里奇国家质量奖，他是该奖项的监督委员会的成员。他获得了来自14个国家的50多种嘉奖和奖章。如同质量领域中的另一位大师戴明博士一样，朱兰对于日本经济复兴和质量革命的影响也受到了高度的评价，因此日本天皇为表彰他“…对于日本质量管理的发展以及促进日美友谊所做的贡献”而授予的“勋二等瑞宝章”勋章。美国总统为表彰他在“为企业提供管理产品和过程质量的基本原理和方法从而提升其在全球市场上的竞争力”方面所做的毕生努力而颁发的国家技术勋章。在他所发表的20余本著作中，《朱兰质量手册》被誉为“质量管理领域的圣经”，是一个全球范围内的参考标准。《朱兰质量手册》中英文版本，都读过几章，很惭愧，没有读完，内容很丰富和全面，所以英文版本1700多页，需要毅力和信心去学习！
彼得·德鲁克(PeterF．Drucker)
对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(ManagementByObjectives，简称为MBO)，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。提出管理要解决的问题有90%是共同的，培养经理人的重要性，德鲁克认为：组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事。彼得这么多的作品中我只读过他最近的两个作品，《德鲁克精华》（TheEssentialDrucker）-2001，《卓有成效管理者的实践》（TheEffectiveExecutiveinAction）-2006，中英文版本都多过很多次，每次读完都有不同的收获，从他的作品中感觉最多的是责任，企业作为社会的器官应负有的责任，而不是经济学中强调的，企业的目标就是利润的最大化。在质量管理方面他提出了必须形成一个明确的个人职责从而提高质量管理的可行方法，对企业领导来说建立一个激励机制来回报表现优秀的人是十分重要的，另外他认为有好的书面规定并不要意味着有好的质量，集中提到：领导、顾客、计划和分析、管理和信息、人力资源竞争力、生产过程、目标管理融合到质量管理中，丰富我们的知识体系。我最欣赏他的一句话，“管理者，就必须卓有成效”“Tobeeffective，isthejoboftheexecutive”。
石川馨(KaoruIshikawa)
QCC之父、日本式质量管理的集大成者：石川馨(KaoruIshikawa)他的《质量控制》(QualityControl)一书获“戴明奖”、“日本Keizai新闻奖”和“工业标准化奖”。1968年，石川馨出版了一本为QC小组成员准备的非技术质量分析课本——《质量控制指南》(GuidetoQualityControl)。在他的学说中，石川馨强调有效的数据收集和演示。他以促进质量工具如帕累托图和因果(石川或鱼骨)图用于优化质量改进而著称。石川馨认为因果图和其他工具一样都是帮助人们或质量管理小组进行质量改进的工具。也因为如此，他主张公开的小组讨论与绘制图表有同等的重要性。石川图表作为系统工具是有用的，可以用它查找、挑选和记录生产中质量变化的原因，也可以使它们之间的相互关系有条理。至理名言：标准不是决策的最终来源，客户满意才是。
费根姆堡(Feigenbaum）
费根堡姆(Feigenbaum）是全面质量控制的创始人。他主张用系统或者说全面的方法管理质量，在质量过程中要求所有职能部门参与，而不局限于生产部门。这一观点要求在产品形成的早期就建立质量，而不是在既成事实后再做质量的检验和控制。在费根堡姆的学说里，他努力摈弃当时最受关注的质量控制的技术方法，而将质量控制作为一种管理方法。他强调管理的观点并认为人际关系是质量控制活动的基本问题。一些特殊的方法如统计和预防维护，只能被视为全面质量控制程序的一部分。他将质量控制定义为“一个协调组织中人们的质量保持和质量改进努力的有效体系，该体系是为了用最经济的水平生产出客户完全满意的产品。”他指出质量并非意味着“最佳”，而是“客户使用和售价的最佳”。在质量控制里“控制”一词代表一种管理工具，包括制定质量标准、按标准评价符合性、不符合标准时采取的行动和策划标准的改进等等。费根堡姆在他的著作中强调当今全面的质量计划在组织和企业中是最有力的工具。要让质量计划发挥作用，组织管理者必须承担责任，这些责任包括让领导者作出承诺并为组织发展作出应有的贡献。至理名言：质量并非意味着最佳，而是客户使用和售价的最佳。
菲利浦·克劳士比（PhilipCrosby）
质量管理大师菲利浦·克劳士比（PhilipB.Crosby）对世人有卓越贡献及深远影响，被誉为当代“伟大的管理思想家”、“零缺陷之父”、“世界质量先生”，终身致力于“质量管理”哲学的发展和应用，引发全球质量活动由生产制造业扩大到工商企业领域。克劳士比，世界上最具个人魅力的、最具传奇色彩的、最有企业家精神的管理大师之一。作为质量管理大师，他掀起了起源于美国，并进而影响了世界的零缺陷管理狂飙突进运动；作为企业家，他在数年之内将咨询事业在华尔街上市；作为教育家，他培训的企业家、企业经理不可胜数；作为畅销书作家，他的名字就意味着畅销。克劳士比先生至今在全球已出版15本畅销书著作，《质量免费》（QualityisFree）由于引发一场美国以及欧洲的质量革命而备受称赞，该书的销量已超过250万册，被译成16种文字。核心思想质量管理的现实世界中最好视质量为诚信，即：说到做到、符合要求。产品或服务质量取决于对它的要求。质量（诚信）就是严格按要求去做。对所有的客户来说，真正的考验是确切得到你对他们的承诺。这就是诚信（Integrity）。