概述
仓库劳动定额是仓库的一项基础工作是仓库劳动管理的重要内容之一。劳动定额是指在一定条件，为生产定的产品或完成一定的工作所规定的必要劳动量的标准。
仓储劳动定额是仓库科学组织劳动的一种标准。为能充分利用和节约的劳动时间，缩短物资的储运周期，保证储运过程的各个环节互相协调，就必须制定仓库劳动定额。
制定
为能制定出平均先进的劳动定额，必须对工人在生产中的全部工时消促进行具体的分析研究，确定哪些工时消耗是必需的，哪些不是必需的。以便采取措施，减少和消除工时损失，降低工时消耗。
分析研究工人的工时消耗的具体方法是工作日写实和测时。
1.工时消能一般由定额时间和非定额时间构成。定额时间是指为完成某项工作所得的劳动时间。它是由作业时间、布置工作场地时间、休息和生理得要时间、准备和结束时间组成；非定额时间是指那些并不是为了完成某项工作所必需的时间，它包括非生产工作时间，仓库或外部原因造成的损失时间，以及工作过错造成的损失时间。为了寻求节约工时消耗和提高劳动生产率的途径。就需要对工人的全部工时消耗和它的各个组成部分进行具体的分析研究。
2.工作日写实是指对整个工作日的时间利用情况，按工时消耗顺序，进行实地观察、记录和分析的-种方法。这种方法是加强管理、提高工作效事的有力情施。并制定劳动定额提供基础资料，它包括个人工作时写实、小组工作日写实、设备工作日写实和自我写实几种。
3.测时是指直接在工作场地上，以工序、操作或某一工作项目为对象，观察、研究工人作业时间利用情况的一种方法。这种方法是分析研究占工作日比重最大的作业时间的利用情况，以寻找最合理的操作方法确定最合理的工序结构，为制定作业时间定额提供详尽的资料。