目录
什么是重要性-迫切性模型?
重要性-迫切性模型分析
什么是重要性-迫切性模型?
管理者所从事的工作从重要程度和时间迫切可以分为四种类型：紧急重要型、紧急非重要型、重要非紧急型和非紧急非重要型。一个有效的管理者最首先应该从事的是那些重要非紧急型的工作，其次才是紧急重要型工作、紧急非重要型工作、非紧急非重要型工作。
图
重要性-迫切性模型分析
（1）以各项工作的重要性和紧迫性为两个重要属性。重要性是根据各项工作价值的大小一分为二；紧迫性是根据各项工作的完工期限分为急迫和不急迫。这样划分确定为四个象限。
（2）再来对每个象限工作性质进行分析：
图
（3）将工作逐项列出来。
（4）事情填入象限中。（假定了一些工作，后注有时间H）