定义
步骤
定义
权值因子判断表法是指由评价人员组成评价的专家组，由专家组制定和填写权值因子判断表，然后对各位专家所填权值因子判断表来确定权重值的方法。
步骤
1、组成评价的专家组。根据不同的评价对象和目的，专家构成可以不同。比如，在人事评价中，专家组包括人事部门的人员、评价专家以及相关的其他人员。
2、制订评价指标因子判断表。
3、专家填写权值因子判断表。方法如下：将行因子与每列因子相互对比，若采用四分制的时，非常重要的指标为4分，比较重要的指标为3分，同样重要的为2分，不太重要的为1分，相比很不重要的为0分。
4、对各位专家所填权值因子判断表进行统计。
1）计算每一行评价指标得分值
D_ir=∑_(i=1)^n*a_ij(j≠i)
n--评价指标的项数
aij--评价指标I与评价指标j相比时，指标得分值；
R--专家序号
2）求评价指标平均分值
Pi==∑_(i=1)^n*(D_ir/L)
L--专家人数
3）评价指标权值计算
W_i=Pi/∑_(i=1)^n*P_i