力行思考法

  管理百科 ·  2011-12-03 21:34  ·  27726 次点击
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阶段
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力行思考法是美国学者罗伯特·奥尔森提出的。
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其操作程序分为以下几个阶段。
(1)界定阶段。
它由以下三个部分组成:
第一部分:集中焦点。确定基本设计方针,细化各个问题,以便集中精力各个击破。
第二部分:把握要点。找出设计重点,用语言精确的描述出来。
第三部分:扩展重点。找出设计重点之间的关系,寻找新构想的契机。
(2)开放思考阶段。
它也分为三个部分:
第一部分:提示思想。与同行一起讨论设计方案,通过他人见解找寻创意的火花。
第二部分:奇思怪想。只要敢于打破常规,不怕想入非非,即使荒唐可笑的怪念头,有时也会创出新意,让人豁然开朗,恍然大悟。
第三部分:综合妙想。发现各种奇思妙想之间的逻辑关系,看看能否从中引发出富于创意的启示。
(3)确定思考阶段。
做好各种奇思妙想的整理工作,将其中具有可行性的创意挑选出来,去粗取精,逐步加以完善。具体说,这一阶段的工作可以分解为如下步骤:
第一,整理设想。再次反复检讨创意宗旨与基本设计方针,通过直觉等思维形式从经过综合的奇思妙想中选出最佳方案。
第二,强化设想。认真分析挑选出来的设计方案,找出不足,设法从工艺角度进行修改和完善。
第三,激励设想。对创意的新方案可能造成的后果给以充分的估计,并提出消除不良影响和负面形象的办法。
第四,行动阶段。根据创意,借助技术手段完成整个系统化的设计工作。
综上所述,CI设计是一种创造性工程,因而以上对其程序的描述也是笼统的,没有一成不变的规矩可循。在实际操作中,应以如何有效的发挥设计人员的创造性思维为准则,不必囿于上述程序,一切根据具体情况进行取舍。但是,通晓以上程序法,对于提高CI设计人员的素质却是必不可少的入门课。

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