人员重组
管理百科 · 2011-12-03 21:34 · 36388 次点击
什么是人员重组
人员重组的原则
人员重组的方法
什么是人员重组
人员重组是指对原企业所有人员进行分流、安置或进入新股份公司。它是通过减员增效,优化劳动组合,提高劳动生产效率的行为。
人员重组的原则
在企业改制重组中,人员与机构或业务是紧密相连的。
股份公司与控股股东都必须设置的机构所需人员,在原相关机构的人员中进行合理的分配;对股份公司新设置的机构所需人员,尽量在控股股东或发起人股东的职工中选择调配;依据股份公司和集团公司的人员相互独立的原则,董事、经理等高级管理人员严禁双重任职;财务人员不能在关联公司中兼职;股份公司的劳动、人事及工资管理与股东单位应相互分离。
人员重组的方法
目前,我国进行人员重组的主要方法:
1、劳动者重新进入劳动力市场,实行自主择业。
2、建立再就业服务中心进行过渡性安置。
3、建立再就业基地,通过开办一些专门为下岗职工就业而设置的企业或工程,以解决下岗对社会产生的巨大压力。
4、发展社会经济,尽快提供更多的就业岗位。