不要放弃主动争取目标

  Tess ·  2013-09-03 20:07  ·  27384 次点击
做事的,总可以挑出毛病,不做事的,则保留充分的批评权。一个集体若形成这样的风气,这个集体也就完了。
在公司里,一个员工的成长与进步总会遭受他人的白眼和非议,但是不论他人怎样议论和评价,人们都要有自己的主见,不要人云亦云,没了目标和志向;不要因为别人对自己的目标挑毛病,而使自己放弃目标随大流。如果养成为了讨好大家,而放弃主动争取目标的习惯,最后只能会使自己丧失创造力而沦为平庸。
同样,作为一个管理者,不要滥用批评权,对员工的创造力挑毛病,而要应该提倡有能力的员工积极发挥他们的创造性,这样的集体才会有创新,有突破。

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