11月7日，中国计量科学研究院（以下简称“中国计量院”）与美国密歇根大学终身副教授胡师彦博士签署“双聘”协议。中国计量院电磁所、科技管理部、人力资源部主要负责人与胡师彦博士在四方协议上签字。中国计量院院长方向、副院长吴方迪、人力资源部有关人员共同见证了签约仪式。
图1：签约现场
中国计量院副院长吴方迪在致辞中表示，在推动更新人才观念的基础上，“双聘”人才共享机制的建立对于海外高层次人才实现了“不求所有，但求所用”，进一步拓宽了引进海外高层次人才的用人机制，在一定程度上缓解了人才短缺，特别是互联网计量人才结构性短缺的矛盾。对于胡师彦博士而言，个人智力资源由多方共同享有，多倍提升了个人价值，开创了“双聘双赢”的人才工作局面。
美国密歇根大学终身副教授胡师彦在发言中，首先介绍了其在信息物理系统方面积累的学科优势，随后表达了对中国计量院在科研领域高速发展的由衷向往，愿意成为中国计量院的一员，在人才合作培养、科研合作攻关等方面开展卓有实效的合作，为中国计量事业的蓬勃发展添砖加瓦。
中国计量院院长方向在总结中强调，“双聘”是中国计量院高位对接基础科学研究的有效路径，无缝对接人才引进培养的重要举措，超前对接十三五人才发展战略的具体行动。十三五期间，为保持吸引高层次人才的优势，中国计量院将制定更加优惠的人才政策，包括在申请科技项目、科研经费、职称评聘、岗位聘用、住房待遇等方面给予政策倾斜。他建议胡师彦博士可以从申请项目，组建团队入手，尽可能多回祖国，尽快落地生根，尽早结出累累硕果。
胡师彦博士是国际知名的信息物理融合系统及高性能芯片设计专家，国际工程技术学会会士（IETFellow,也称IEEFellow），美国国家自然科学基金杰青获得者(NSFCAREERAward)。美国密歇根大学终身副教授，在大数据计算、芯片设计、智能家庭及智慧城市安全方面多有建树，研究成果在国际上享有盛誉。
图2：中国计量院与会领导、电磁所负责人与胡师彦博士合影（左2为胡师彦博士）
近年来，中国计量院积极利用多元化渠道，不断加大海外科技人才的引进力度。“十二五”以来，共引进海外科技人才10人，其中包括诺贝尔奖获得者崔琦教授培养的博士后等海外高层次人才5人。对待这样的领军人才，中国计量院坚持为其提供特定的生活待遇、为其组建适配的研究团队、助其寻找明晰的科研方向。目前，引进的海外科技人才中，有4人被聘为副研究员；有3人被聘为研究员，成为本学科带头人和实验室主任，其中1人在温度计量专业领域发挥了技术骨干作用。