1月18日，上海市计测院召开2018年工作务虚会，全体中层以上干部参加了会议。市局副局长陶永华出席会议并作重要讲话，市局计量处、科信处、干部人事处负责人参加会议并做工作指导。
会上，上海市计测院领导分别就各自分管条线工作在2018年的重点任务进行部署并提出工作要求。
工会主席盛祖强提出六大工作任务：一是加强政治引领；二是全面提升工会维权服务水平；三是规范运行管理；四是深化素质工程建设；五是深化凝聚力工程建设；六是加强工会自身建设。
总工程师陆福敏指出要围绕院信息化“十三五”规划和院三年行动计划，有序推进院信息化建设，包括推进优化实验室管理建设，启动对方门户网站的改版，夯实优化信息安全网络架构。以科创中心建设为契机，标准化助力企业服务，进一步推进国际标准化工作。
副院长韩瑜提出要细分事业发展构成，贴近制造业全产业链，常规服务和高端检测平衡发展，提高计量测试服务含金量。落实安全责任制，提升安全工作。上下同步实施战略规划、机构宣传等工作提出新要求。
副院长曹程明指出要围绕科技创新、融入科创中心建设，办好新一届科技节。做好总局科技创新体系试点、院科技创新环境体系建设。保质保量扎实推进科研专项，促进高校合作新项目落地，健全军民融合工作机制。
副院长吴建英提出要发挥导航中心、时频中心能力优势，在充分调研了解政府、产业需求基础上，密切联系、切实用好联盟、协会等行业资源。以需求问题为导向，找准切入点，进一步提高中心服务能力，推进两个中心持续发展。
副院长徐振兴提出要依法依规、主动有序推进张江二期、宜山路、翔江路三大基地建设。突出能耗在线监测系统平台社会效应和经济效应显现，拓展平台功能和数据应用，有效支撑政府节能监督管理。
党委副书记、纪委书记陈烨从强化党内监督、强化作风建设、强化宣传教育、强化风险防控、强化监督执纪五方面提出2018年纪检监察工作要求。
党委书记凌刚部署了2018年党建工作总体思路要求：一是把讲政治融入党建工作的各个方面和各个过程；二是要在服务大局中坚定职责定位；三是在新的时代坐标中坚定精益求精、追求卓越的工作精神；四是要在实践实干实效中履职尽责；五是要打造忠诚干净担当的干部队伍；六是要全面落实从严治党不放松、不停步、再出发。切实将党建工作作为院事业卓越发展坚强有力的政治保障和组织保障。
院长、党委副书记邵力总结评价了2017年我院各项工作的主要成果后指出，站在新时代，我们要寻找新方位，实施新作为。强调随着新时代中国特色社会主义的到来，计量测试事业迎来新一轮发展机遇。我们要以主角的姿态和精神，提前谋划应对基准量子化和溯源零链条的国际计量发展趋势，在质量提升行动的贯彻落实中凸显作用，在军民融合、上海科创中心战略实施中的当好参与者，支持服务国家战略和产业发展。邵院长强调政治站位体现在干在实处、走在前头的担当上。号召全体领导干部要直面转型爬坡期的担当和挑战，将责任扛在肩上，在服务大局中顺应改革、优化供给，突出资源配置优化和协同机制建设。
下午，与会人员围绕解决计量测试供给不平衡不充分问题、融入科创中心过程应破解的问题及人才科技高地建设、全面履职尽责和精细化管理水平提升等议题展开深入讨论。与会人员积极建言献策，为院谋划新一轮发展提出宝贵和有益的建议。例如：扎实开展大调研，多方位多渠道了解上海科创中心建设中重点项目对于计量技术的需求；拓宽计量检测技术在产业中的应用，由单一检测服务模式向检测、认证等多种服务模式转变；为科研人员创新环境建设和完善科研机制；加强院内各部门之间的协同合作，把有限的资源用在刀刃上；积极探索建立计量信息管理的大数据库等。
市局科信处崔启明处长、计量处王虎副处长、干部人事处屠英杰副处长分别就科研工作、计量工作、干部人事工作进行了指导发言。
市局陶永华副局长代表市局对院2018年的工作提出工作指示。陶局长强调院党委要统一思想、形成合力，团结带领院实现新一轮的建设发展。要求以问题导向、需求导向、效果导向指导谋划院的全年工作，认真研究务虚会讨论成果，提出具体措施意见，制定明确计划方案，将会议成果意见转化为实际行动，真正落到实处。陶局长对院未来谋划布局、法制计量、科学计量、应用计量、合作交流以及科技人才队伍建设提出六点期望：一是要全面规划布局机构建设发展，统一思想、敢想敢为，集中力量、突出重点，积极思考融入张江综合性国家科学中心建设、融入张江发展，实现机构发展再提升、再突破。二是要跟踪技术发展，提升能力建设，抓住法制计量建设发展新机遇。三是积极应对量值溯源量子化、扁平化带来的挑战，提高新领域高准确度标准研制，提高国际互认测量能力水平，积极发挥华东大区功能作用。四是围绕关键领域、重点产业，努力探索瞄准计量、标准化、检验检测全链条的整体技术解决方案。五是加强军民融合、科研共享合作和国际合作交流。六是继续加强人才队伍建设，完善科研经费管理、绩效考核等制度建设，释放机构发展活力。
会议还对2017年度考核优秀的干部进行了表彰。
2018年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。在促转型、提能级、求质量的新征程中，全体干部员工必须以时不我待、只争朝夕的精神，凝心聚力、鼓劲提神，坚持科技兴检、人才强检战略，直面机构发展运行中的堵点、痛点和难点问题，努力开创各项工作新局面。