血型与管理
云天 · 2008-12-04 19:59 · 50694 次点击
已有充分的科学论据,证明了单一血型是阻碍社会向前发展的基本因素。一个团体中,所有的成员都是O型,可能这个团体很有朝气,每个人都勇往直前不停地工作,充满着激情和干劲。但是,O型人的那种“好为人师”,爱评头论足的毛病也会随之而生了。因为成员都是O型人,所以这个团体就像一日三餐一样,充满了打架和互相谩骂之事。即使去干同样的事,也必然是互相扯后腿,相互中伤。这种糟乱的局面,最后只能演变成一幕幕相互“夺权”的丑剧。
一面广交着朋友和同志,又一面不断制造着派系,这是O型人的癖好。
如果一个团体中所有的成员都是A型人,后果也不妙。本来A型人都很重视组织,所以这个团体一定有向心力,而且团结一致。既不会有违规犯禁的人,而且大家服从命令,听从指挥,团体应该很稳定。但万一有人犯禁了,便群起而攻之。A型人只注意繁微锁事,又爱叫真,免不了和别人碰撞,别人对亦是不让人,这边吵闹,那边出纠纷,团体的大目标没人过问,却整天陷在小事小非事务堆里。这还没完,由于A型人在受到伤害后,会在同伴中把隐藏的报复渐渐扩大,最后势必演变成真刀真枪不可收拾的局面。
如果一个团体全是B型人,那么这个团体的风气比较散漫而没有章法。工作中,充满了说笑和聊天。上班和下班一个样,开会与散会一个样。有上班迟到的,有不按时开会的,有办公桌上杂乱不整的,有乱丢东西找不到的等等。甚至陌生人闯入后,不仅不在意,还会轻松地打打招呼。这样下去,团体计划议而不决,决而不办。这种不能同一步调的工作作风,使团体的目标根本无法达到,却使个人有了公私不分,假公济私的好场所。如果全是AB型人凑在一起的话,那么这个团体充满着宁静而又爽快的气氛。即每人都坚守岗位,从不干预他人,既和别人交往,同时彼此又有分寸和距离,也绝对没必要担心这个团体会发生争斗和无聊之事。然而,AB型的团体没有执着的追求和毅力,更缺乏推动力和耐力,结果是有计划却无法保证去执行。“行百里者半九十”,只差坚持一下的事业,却丧失耐心和毅力,功亏一簣。”