首页
话题
登录
/
注册
文章
请输入关键字
帮助
更多
建议
更多...
游客
Lv.0
0
积分
0
铜币
首页
最新
热门
关注
推荐
动态
活动
建议
更多...
话题
签到
任务
›
文章
›
工作
辞退员工面谈技巧
云天
· 2008-12-22 19:51 · 36793 次点击
公司载员,要辞退员工,包括工程师及技术人员,面谈有没什么技巧呀!
7
条回复
ann518
2009-01-01 10:51
现在很多企业载人用的一大损招,就是降工资啊!不用面谈,自己会走人的。
chinagaow
2008-12-30 12:40
楼主,辞退员工都是很累哦!?老板,也是不容易哦,当然,我们作为员工还要养家糊口更是不容易哦!
zxnyouyouyou
2008-12-30 12:32
在不同的角度,说法应该不同吧。如果我是部门负责人,上级要辞退自己的部下,我首先会去问清楚辞退的原因,如果是他本人违反了公司规定或触犯了法规,直接对他说明情况,告诉他是他自己造成的。否则我会很婉转的对他解释,鼓励他到其他地方好好干。
文月禾
2008-12-28 20:27
汗~~~~~~干什么都不容易呀
iaqgmtdh
2008-12-23 09:57
就是到了合同不签。
云天
2008-12-22 20:23
直接跟他说不签合同吗,又找不到不签的理由?
大好人
2008-12-22 20:16
不会吧,你想学这啊国家不高兴的
回复
你需要
登录
或
注册
后参与讨论!
今日话题
#质量管理#
最新文章
热门话题
设计
干扰
实验室
直流
计量认证
频率
绝缘
分析仪
线性
自动化
灵敏度
辐射
放大器
新闻
准确度
变压器
控制系统
产品质量
检定
测试