市场在用计量器具的使用和人民群众的切身利益息息相关，加强计量检定工作势在必行。作为依法设置的计量检定机构，我们肩负着执行强制检定和其他检定的职责，如何改进和完善计量检定工作，笔者认为要了解目前计量检定工作的现状，针对存在的问题加以解决。
存在的主要问题
一是基础设施建设落后。现有的工作环境和工作条件已不能满足新形势发展的需要，成为影响计量事业发展的重要因素。
二是硬件、软件的建设比较落后，不能适应经济发展和管理工作变化的需要。如现在许多单位还不能分室专项检定，无法达到检定室的要求。计量技术装备落后，空白项目多，特别是本系统外的较具实力的检测机构涉足，已对本系统原有的法定计量检定机构产生了强烈的冲击。
三是人才队伍的建设还有待进一步加强，高层次的管理和技术人才紧缺，人员结构不合理。
四是信息渠道不畅通。应建立和完善一套切实可行的规范性文件、相关技术性文件，以及标准收集、传阅、管理的机制。
五是计量执法力度不够。作为依法设置的计量检定机构，我们在工作时，拒检和群众围攻起哄的现象时有发生。
改进和完善的方式
一是业务要做大，手段是保障。为了提高检测能力、检测项目、检测手段，保障检测数据的科学、公正、准确，高效、良好的技术装备是前提。
二是开展计量强制检定，必须以法制计量为先导。《计量法》的颁布实施，为计量检定工作提供了有利条件。但是如何完善与《计量法》配套的计量法规，仍有大量工作要做。需要建立完善的市场商品计量监督机制，依法加强计量器具的管理。
三是牢固树立“人才资源是第一资源”的思想，完善人才激励制度，凝聚和培养一支高水平，结构合理的队伍，造就一支具有现代化管理的知识型、科技型、管理复合型人才队伍。计量检定人员除掌握计量方面的知识外，应多学习电子工程、力学、机械维修等方面的知识，拓宽自身的知识面，以适应复杂的工作环境。
四是抓“科技兴检”工作，提高检定质量。将项目建设为重点，增大强度，加大力度，坚持走科技强检的道路，通过项目提高检测能力和整体水平。提高计量检定人员的业务素质和工作能力，熟练掌握计量检定方法，提高对开展计量检定工作应具备的基本条件的认识。认真对待计量检定人员资格考试，做到持证上岗。为适应新形势的需要，学习外面的先进的计量检定方法，加强和提高对新情况、新问题的认知能力、分析能力、处理能力和应变能力，从而不断提高计量检定水平。
五是增强计量检定工作的有效性。首先，在企业强检周期执行上，计量检定人员要向企业讲解强检工作的重要性。从贸易结算、安全防护、环境监测、医疗卫生等方面陈述利害关系，并且帮助企业解决强检计量器具方面遇到的技术难题，切实为企业做好服务。与此同时，计量行政部门要加大监管力度，从检查企业定量包装和产品质量入手，从计量认证，计量器具生产许可证和企业最高计量标准器的管理入手，提高计量器具的受检率。对拒检和漏检的企业进行严肃处理，对拒不改正的钉子户，除处罚外，要进行跟踪整改或新闻曝光，真正发挥质监系统的规范作用。其次，由于市场在用计量器具所处的特殊环境，也应采用特殊的监管、服务的方式。针对出现的问题，由质监部门会同工商、公安部门以及新闻媒体联合行动，通过新闻媒体展开强大宣传攻势。同时，集中整治有影响力的大型市场，以点带面，对拒检和仍使用不合格计量器具的用户坚决进行处理，这样才能有利于规范市场秩序和促进计量检定工作的开展，增强计量检定工作的有效性。
（作者单位：重庆市黔江计量质量检测中心）