怎样做才能升职快?

  云天 ·  2009-07-07 14:38  ·  505710 次点击
工作了好几年了,都没有升过职,我也很努力上进,难道是没学会拍马.

120 条回复

百灵  2009-08-17 23:03
同意14#的观点,当今社会得勇于表现,那种“酒香不怕巷子深”的观点落伍了
hyjls  2009-08-17 17:14
拍马屁。送人民币!
zjf_sdjn  2009-08-16 21:53
发表了两次,都没选观点
失败
搞了半天,最关键的整明白
论点不清,所有的论据失去的作用,论证过程也就没了意义
zjf_sdjn  2009-08-16 19:37
再就是,楼主这个题目出得太有水平!
想必很多同学也有这种尴尬:
支持实力吧,好象是说楼主没实力;
支持拍马屁吧,假如是领导了,好象是靠拍马屁上去的。
哎,难呀!
好在我和楼主一样,至今也没混上个一官半职,
所以替楼主说句心里话:我靠实力工作,不靠马屁升官!
zjf_sdjn  2009-08-16 19:08
千穿万穿,马屁不穿。
只要领导高兴了,就是能力差点儿,也没关系。
不是有这么句话吗:
说你行,你就行,不行也行;
说不行,就不行,行也不行!
说的就是这事儿。
黑房  2009-08-13 09:18
光会拍马屁及很有实力都是次要的。
没有经济基础去玩也不行。。。
上面没有官场实力的人给你说话也不行。。。
实用于机关及事业单位。
呵呵,谁行谁也不行
具备了以上条件者:不行也行了。。。一群垃圾
方建国  2009-08-13 08:48
要像老母鸡一样,能干,也能。。。。。。
gopointcn  2009-08-04 10:10
不能说是拍马屁,应该说是会处理人际关系,在人际关系如此重要的社会里,关有实力不行,无法表现自己不行,很少有人有多余的时间去慢慢发现一个人,得勇于表现
奋斗、加油  2009-08-01 17:21
有实力在那里都有一样的待遇,但是技术人员和管理人员是不同的,有技术、有领导魅力、还会一点拍马屁的功夫应该会上的很快的。
kitty7662  2009-08-01 09:58
其实我喜欢有实力的人,但是现在很多老板都被马屁给蒙住了,只能看到表面工作,不过我的原则还是做有实力的人,坚决不拍马屁!

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