你认为做一名主管年龄需要多大才合适?

  Alu ·  2009-11-23 14:22  ·  138831 次点击
现在有很多年轻有为的主管了,你见过或者你认为做一名主管年龄需要多大才合适?
古语云“嘴上无毛,办事不牢”一定的年龄有一定的阅历,有一定的经验。

29 条回复

冬雨  2009-11-30 11:11
人有大多大胆,就有多大产。年龄的成熟不代表管理思路的成熟,所以还要因人而已,不过有一定的人生阅历可以拓宽您的视野。
xijianwei  2009-11-29 17:02
我27岁起开始做品管部主管 觉得经验有很多欠缺
yuandong6104  2009-11-28 11:54
28岁以上35岁以下!这样才有发展的潜力,28岁是一个年龄底线如果这时候还不能够成熟,那么就算做了主管,那也算不上是年轻有为了,35岁是一个上线,这时候还做不了主管就也不年轻了,年轻有为的主管应该具备,用人原则的认识,有承担一切后果的勇气,还有重新的魄力
xf28015385  2009-11-28 10:55
30而立!30正是年青有为的时候
赵永强  2009-11-27 15:46
超过30岁是比较好的,工作经验和年龄已经达到了成熟度!
陈玉兰  2009-11-27 15:23
应该不光看年龄吧,还要看工作经验。没有工作经验,怎么当主管啊
tmtgj  2009-11-27 14:08
做主管条件:
1、积累了一定的专业经验;
2、心态稳定,不再毛躁,可做大哥,而不是小弟,也不是大叔;
3、已经成家立业,有足够的时间
svw0936  2009-11-27 09:50
应该是需要一定的经历的,不光是有技术能力,还需要管理能力
ac_gg  2009-11-27 03:57
三十而立,我觉得三十就可以了。
云天  2009-11-26 15:44
30岁应该可以了。

 回复

你需要  登录  或  注册  后参与讨论!