为使全所干部、职工全面理解和掌握JJF1069-2007新增加的内容和JJF1033－2008的要求，进一步提升广大职工的业务素质，全面提高计量技术机构人员技术素质和业务能力，提升计量工作服务经济发展的水平。
1月18日至26日，白山计量所利用春节前的空闲时间，在所会议室进行了为期7天的的冬春专业知识培训。市局副局长张强弓出席开班仪式并讲话，他首先阐述了举办这次培训班对促进计量技术机构队伍建设和提升能力水平的重要性和重要意义。要求参加培训的人员要理论联系实际，增强学习的针对性，保证学习效果。并带领市局计量科全体人员全程参加了学习培训。
此次培训活动采取理论联系实际，授课与讨论相结合、听课与讲解互动的方法，并采取人人讲课、人人当老师；人人听课、人人是学生的全员分章节讲解的新形式。重点学习了JJF1033－2008《计量标准考核规范》和JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》。市局计量科全体人员对《计量法》、《计量法实施细则》《吉林省贸易计量监督条例》等法律法规，结合案例也进行了详细的讲解。市局局长林仁听了最后一节课，并在结业式上做了重要讲话。
为确保此次培训学习活动取得实效，计量所专门制订了学习制度和签到簿，要求所有参加培训的人员在学习期间不准请假、迟到、早退，上课期间随时抽查，一旦发现有缺席的一律通报批评。上课期间不准接听电话，每天都指派人员检查学习笔记的质量，每人的教案与学习笔记全部归档。
通过集中培训，对白山计量所进一步完善以质量管理体系为载体，建立作风效能长效机制，促进机构的建设，提高人员的素质，加强计量标准的规范管理，必将起到有力的促进作用。