Sometimesyouhavetoleaveyourcurrentjobtoascendthecorporateladder--butnotalways.Especiallyifyoutryacreativeapproach.
有时候为了达到另一个高度，你必须离开你当前的工作，但也并非每次都要这样做。尤其是当你尝试运用一种创造性方法的时候。
Youdon'thavetochangeyourjobtoachieveyourcareergoals,takingonnewassignmentsinyourcurrentjoboroutsideyourjobcanexpandyourleadershipknowledgeandskills--andyourmarketability.
你不用为了实现职业目标而换工作。在你当前的工作中或工作之外接受新的任务也可以扩展你的领导知识和技能，还能提高你的市场拓展能力。
TheCenterforCreativeLeadership'sMcCauleybelievesyoushouldlookfordevelopmentalassignments,whichshedescribesas"rolesandactivitiesthatprovideopportunitiesforyoutostretchandgrowasaleader,"toadvance.Useherthreetipstoidentifydevelopmentalassignmentsinyourpersonalandprofessionallivesthatwillhelpyougetahead.
创意领导中心的McCauley深信创造性的领导能力其中心就是你应该寻找有发展潜能的任务，她提出要采取这样的任务，那就是"能够给你机会让你变强，成长为领导人的工作角色和活动".利用她提出的三个小技巧，来区分你的私生活和工作生活中的具有发展潜能的任务，从而得到进步。
1.Addnewdimensionstoyourcurrentposition.
为你当前的职位增加新的维度
Thinkoutsideyourformaljobdescriptionwhenseekingoutnewchallenges.Thefirstplacetostartmaybehelpingyourcoworkersjettisonunpleasanttasksfromtheirplates.
在追求新的挑战的时候不要将思想局限于你常规的工作描述。可以从帮助你的同事解决他们不愿意做的难题开始。
"Considermovingaresponsibilityfromsomeoneelse'splatetoyourown,tradingtaskswithanother,ortakingonaroleortaskthatneedstobedonebutthatnoonecurrently'owns,'"McCauleysays."Inthisway,youcanexpandyourrepertoireofskillsandresponsibilitieswhilealsohelpingoutyourcolleagues."
"考虑从别人那里承担一份责任，与别人交换任务，或接受那些需要完成但目前没人去做的任务或职位。这样的话，你可以全面拓宽你的技能和责任，并且也可以帮到你的同事。"
2.Useshort-termassignmentstofuellong-termgrowth.
利用短期任务来促进长期的增长
Thebestwaytoensurethatyoufollowthroughonnewtasksandresponsibilitiesandvaryyourexperiencesiswithshort-termortemporaryprojects.One-offsallowyoutolearnwhilealsogivingyouthefreedomtopursueotheropportunitiesassoonaseachassignmentiscompleted.Thisstrategywillgiveyouamoreimmediatesenseofaccomplishment.You'lllearnwhetherornotyouenjoytheworkaswellasimproveyourprofessionalrecordforseeingthingstofruition.
确保你全过程跟进一项新任务、承担一份新责任以及积累不同经验的最佳途径是接受短期或临时项目。一次性的任务不仅能让你从中学到东西，你也可以在最短的时间内完成任务去寻求其他的机会。这个方法会让你获得更多的直接成就感。你不仅可以知道自己是否喜欢这份工作，也可以因为完成任务而提高你的职业记录。
3.Pursueopportunitiesoutsidetheoffice.
在办公室之外寻找机会
Sometimesyouhavetothinkoutsidethebox--andtheoffice."You'llfindplentyofleadershipresponsibilitiesinnonprofit,religious,socialandprofessionalorganizations,schools,sportteams,andfamilylife,"McCauleyexplains.
有时候你要跳出固有的思维模式，也要把眼光放在办公室之外。McCauley解释说："你会在非营利性机构、宗教、社交网、专业协会、学校、运动队和家庭中发现很多的领导职责。"
Inotherwords,opportunityisprobablyknockingatyourdoorrightthismoment.Youmayfindthatsteppingupoutsidetheofficeiseasier,asthereislesscompetition.Also,youreffortswillbevisiblyappreciated,particularlyifyou'releadinginavolunteerornonprofitcapacity.
换句话说，机会可能就会在此刻降临到你面前。你会发现加强办公室之外的活动是很容易的，因为竞争比较少。另外，别人也会感谢你做出的努力，特别是你在领导志愿者或非营利性机构的时候。
Continuetoactivelylookforplacestoexpandyourskillsetonandofftheclock.McCauleyadds,"Challenging,real-lifeexperiencesarerichsourcesofgrowthandlearning,butyoudon'thavetowaitforopportunitiestopresentthemselves."
在工作中以及工作之外继续积极地寻找其他的方法来拓展你的技能。McCauley补充说："挑战，实际的生活经历都是学习和成长的丰富资源，但是你也不必坐等机会的来临。"