编号：YY-CL-C04
计量人员一览表
序号姓名性别职务、职称部门职责备注
一、填空题（每题4分，共40分）
1、本公司测量管理体系文件于______________发布，__________实施，由_________编写_______________审核____________批准。
2、测量管理体系编写的主要依据是国家标准和国家质检总局颁布的JJF1112-2003。
3、测量管理体系内部审核由管理者代表任命的负责，并由已经过培训考核取证的有资格的执行审核工作,而管理评审必须由主持。
4、测量管理体系所涉及的信息资源包括、、、等四个方面。
5、公司按规定的测量设备的流转程序适用于公司测量设备的、、、和、、、、、、、等各个环节的管理。
6、公司制定的测量管理手册适用于证实企业提供产品，适用于向顾客证实企业的能力，适用于立法和执法机构对测量管理体系的和；本手册还适用于全公司范围内的计量管理，包括、、、和、、等方面。
7、品管部和采购部要负责收集外部支持服务方和供应方的，建立合格供方的和。
8、公司与测量体系有关的人员可包括(1)；(2)；(3)；(4)；(5)；(6)检验人员；包括、、；(7)。
9、我国目前使用中华人民共和国，它是以为基础的增加个我国选定的非国际组成的单位制。
10、公司计量确认间隔控制程序规定非强制检定测量设备的确定间隔，由本公司计量管理的职能部门根据该程序条的要求及进行确定。
二、问答题(每题15分，共60分)
1、公司测量管理体系的质量总目标是什么?
2、你在公司测量管理体系中的岗位职责是什么?
3、公司在不合格控制程序中所指的不合格有哪三个方面?测量设备的不合格是指哪八种?
4、测量管理体系质量手册中所指的测量过程记录包括哪六个方面?