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计量技术员的积极性如何调动
muchuan
· 2011-01-05 20:52 · 66853 次点击
如今企业节约成本压倒一切,计量工作希望内部自检越多越好,检定员工资越少越好,我们单位生产员工月薪近3k,计量技术员
仅2K不到。计量技术员总想到产线做作业员,怎么办?
6
条回复
xiao_nan999
2011-10-09 11:04
哎都一样啊,好像低人一等似的,企业也要为员工着想。我觉得积极性要靠有效的激励措施来激励,只讲奉献不讲回报显然不行,毕竟是商品社会嘛。
thomasp
2011-03-25 10:45
很好,值得了解:handshake
woshi_tjy
2011-01-15 20:10
没错,计量人员的工资低,每个单位都是一样的。且计量出路少,而一线操作工跳槽容易。
Alu
2011-01-06 21:47
要让计量技术人员能学到知识,经验这样积极性才能调动起来。
有眼光的人不会光看着眼前工资,主要还是看有没职业发展。
李增良
2011-01-06 11:33
就看领导了,领导箱怎么作了,质量和计量是相关的,表面看计量是花钱的,但是不控制计量让领导看的
d2018
2011-01-06 10:22
要调动积极性,还得有:1、制度;2、部门领导、管理员带头。
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