在讨论生産管理技术性的工作之前，最好先了解生産管理人员所要执行的管理功能，虽然每一组织结构不同，将会引起管理人员所负管理功能的程度差异，然而要达成企业目标，则有必要有效的执行这些一般性的管理功能。生産管理的一般功能包括：1.计划2.组织3.资源组合4.指导5.控制计划是做好管理的基础，生産人员必须就未来可能的发展仔细考虑，并就劳工、资産、土地与物料、资料来源等方面作一明确而清晰的通盘设想，一切都有了概念才能开始拟定计划。消费者所期望的是，令人满意的産品价格，良好的品质，准时交运到其手中而无延误。生産者必须先知道完成一件産品所需的时间，才能拟定生産的进度，要拟定各种可行的生産进度，就要考虑劳工的稳定程度、机器的産量、能存货的水准、设备的可用性等。拟定计划必须考虑它的适用性，特别是它的时间面，生産经理常常面临一个问题：计划应该是多远的，很显然，计划回圈越长，决策资料越不可靠。短程计划的拟定较爲容易，因爲资料容易获得而且可靠，但有时常常因爲易作而忽略这些日常工作计划或中程的计划。通常长程的计划由较高阶层的管理人员拟定，其要求的资料比较精简；中程的计划交由中级以上的管理人员来承办，而短期的计划则交由工头或类似层次的人来负责。设计拟定的准则包括下列数点：(一)设定目标目标是由总经理与董事会共同制定的，是将来业务发展方面的指标，所有作业的综合程度、规模、、生産、市场等方面目标的决策都要在此层次的基础上决定。(二)拟定政策政策是完成既定目标的工作指导原则，不但要有一贯性，而且要有调和性。(三)确立行动方案行动方案是达成目标的最好方法和作法，在既定的政策下，制订出合理的工作次序，使能达成组织目标。(四)制订程式包括将人、财、物、事等因素安排在一定时间内的进度表，并编成一套有秩序的措施，使能准确完成行动方案。存货记录的维护程度、程度等都是生産管理中的重要程式，一般而言，越需遵循各种程式以处理业务者，越是比较低的组织层次。(五)各种法规在生産活动中有些决策受到一些强制的限制，以执行公司的政策。