1.制定国家标准、行业标准的组织形式
目前，我国制定国家标准和行业标准的组织形式主要有全国专业标准化技术委员会、标准化技术归口单位（包括归口组织、标准制定的工作组）等。
2.制定企业标准的组织形式
制定企业标准的工作，通常在企业最高管理者的统一领导下，由企业的标准化机构或标准化人员负责组织。具体的组织形式，应根据标准化对象的内容与适用范围的不同，结合企业的实际情况，分别采用下列方式：
（1）标准化人员负责编制
这种方式适用于制定通用性强的基础标准，如抽样方法标准、互换性标准、技术管理标准等。这类标准牵涉面广，影响大，由标准化人员负责制定，有利于通盘考虑，避免可能发生的局限性。
（2）专业人员负责编制
这种方式适用于制定专业性强的工艺、工装等技术标准和业务管理标准。专业人员对专业的生产和设备状况比较了解，编制的标准切合实际，易于实施。此时，标准化机构或标准化人员则负责督促、检查、统一组织审批、编号和发布工作。
（3）联合编制
这种方式适用于制定内容复杂、工作量大、牵涉面广的标准，如原材料、半成品、外购件、产品和检测方法标准等。这些标准涉及设计、工艺、生产、供应等各个方面，也关系到生产、经营的各个环节，采取标准化人员和专业人员联合编制的方式，可以集中各方面的意见，有利于标准的协调统一，标准发布后，也便于执行。
（4）委托编制
有些中小型企业或乡镇企业，如果缺少具备条件的专业人员，可以委托有关的标准化技术委员会、标准化专业归口单位以及地方的标准化技术委员会，或者有关的行业协会、科学研究机构和学术团体协助制定标准。
——摘自《领导干部质量安全知识读本》