表扬要选择对象。表扬是对某种价值的肯定，而人性中最本质的愿望，就是得到赞赏。无论什么人，在得到发自内心、恰如其分地赞赏之后，都会被感动，甚至终身难忘。因此，不要吝啬赞赏别人，哪怕是一点小小的进步，哪怕是一颗小小的钉子，也要给予真诚而慷慨的嘉许和鼓励。凡事都有个度，表扬也是如此。要对应该表扬的人进行表扬，而不是为了“一团和气”，不得罪人而人人表扬到。如果那样，就失去了表扬的意义。
表扬要选择时机。不是所有的表扬都会收到预期的效果，不适的、不当的、不合时宜的表扬不但收不到好的效果，反而会使事情、局面遭遇尴尬。在一定场合、一定时段，表扬不当，就会造成误解，形成负面效应，有时还可能贻误时机，导致失败。正如前文中所提及的“小钉子”，它虽小，但不适宜的表扬却造成了无可挽回的损失。
摘自《解放军报》