不要在冬天砍掉枯树

  计量专家 ·  2012-02-07 20:42  ·  44778 次点击
小胡是我们广告公司新招聘来的员工。小伙子人挺聪明,经常有一些意想不到的创意,不过他对工作的态度很随意,总让人觉得漫不经心。一次我们要和一个大客户洽谈一笔重要的生意,在这以前我就把广告策划的文案交给小胡来做,小胡做出来的文案连老总都很满意,我也放了心。那天我按约好的时间和地点去见客户,准备把我们的方案给客户过目,可是小胡却迟到半小时才来,更让我恼火的是,他居然连最重要的广告策划书也忘在出租汽车里了,眼看到手的合同就要丢了,我愤怒极了。等客户走后,我当即决定解聘小胡。
当我把解聘报告递给公司老总的时候,老总对我说:“小胡这个人我还是了解的,有个性、有优点,当然毛病也不少。”接着老总给我讲了个故事:一年冬天,彼得的爷爷想弄些柴火烧。他找了很久好不容易才找到了一棵枯树,此时的他已经冻得全身打颤。于是他一边不停地咒骂自己的运气不好,一边毫不犹豫地就把枯树锯了下来。到了春天,彼得的爷爷惊奇地发现,树根又萌发了一圈嫩绿的新芽。彼得的爷爷自言自语地说:“我真的以为这棵树已经死了,冬天里树叶掉得精光,而且光秃秃的树枝也不断地往下落,好像一点活劲都没了,但现在我才知道,它确实是活着的。”彼得的爷爷又看着彼得,对他说:“孩子,不要忘了这个教训。绝不要在冬天里砍树,绝不要在生气时得出消极的结论,更不要在情绪很坏时,做出重大的决定。耐心地等待着吧,冬天会过去,春天还会再来。”
老总讲完故事后接着对我说:“冬天的树给我们一种死亡的假象,其实它潜藏着强大的生机和热情,只不过条件不成熟。只要春天一到,它便会抽出新鲜的翠叶,为世人撑起一片清爽的绿阴。”听了老总的话,我恍然大悟,小胡就是这棵枯树,他原本是有潜力成为栋梁的。我于是和小胡作了长谈,指出他工作中的优点和缺点,希望他能改正缺点,继续发扬自己的长处。在以后的工作中,小胡的表现证明老总的眼光没错,他的确很有广告创意方面的天赋,做出了很多精彩的文案,为公司的发展作出了重大的贡献。五年后,小胡已经进入了公司的高层。
多年来,我一直铭记着老总讲述的故事,我在心里常告诫自己:“绝不要在冬天里砍树,哪怕是一棵枯树,它依然有复苏的希望,它依然有可能为生命披挂上一抹亮丽的新绿。”

1 条回复

麦田  2012-02-07 21:41
要善于发现别人的闪光点,比批评指责有用的多。

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