性格决定你是否能做领导

  Tess ·  2012-02-18 08:04  ·  50991 次点击
往往一个团队的领导者都在某一项能力上特别的优秀,突出到比其他人强出很多的地步:比如说刘备,大汉皇叔,身份背景优势明显,同时最善用人,刘备的用人之能连诸葛亮都自叹不如;毛泽东思维敏捷,军事素养过硬,善用攻心之术,而且为人比较强硬,这在当时党内关系极其复杂的情况下最为珍贵的一个素质。
诸葛亮真知灼见,智慧超群,善于运筹帷幄,精于计谋策略,这位被誉为中国的智慧之神的丞相就是因为太全面了,如果他做老大,那手下的人实在是没有发挥空间了,而且此人事无巨细,对他人不信任,也决定了他很难做上一把手;周恩来儒雅有余,魄力不足,但与毛主席搭档却是绝配。
其他武将如关羽张飞、刘伯承贺龙之流也不过冲锋陷阵之能,虽不可或缺,绝不能领导团队,否则难免会步西楚霸王项羽的后尘。
所以说其实一个人的角色定位与他的性格关系是非常密切的。

0 条回复

暂无讨论,说说你的看法吧!

 回复

你需要  登录  或  注册  后参与讨论!