自2006年6月1日，国家注册计量师资格认定制度已经正式实施。只有通过考试，获得资格证书后依法注册的专业技术人员才能成为注册计量师。注册计量师正式纳入国家职业资格证书统一管理中。注册计量师资格认定制度实施的依据是《注册计量师制度暂行规定》、《注册计量师资格考试实施办法》和《注册计量师资格考核认定办法》。由于我国现行的计量师制度仍是沿用上世纪八十年代改革开放初期的制度，在当时的计划经济体制下是适用的，但到了市场经济飞跃发展的今天，这种制度显示出了它的陈旧性。目前我国计量人员是按照1985年颁布的《计量法》规定进行管理的，实行计量检定人员考核制度，但由于此种制度对计量人员的要求比较宽泛，门槛也较低。因此，为了提升计量人员的专业技术水平和考核质量，通过建立社会化的注册计量师制度实现计量专业技术人员的分层管理和资质管理，此项制度制定了严格的申报条件。对一、二级注册计量师都设有学历、工作经验和技术业绩的条件。
根据资料显示，世界上比较发达的国家一般都在事关公众利益的行业实行职业资格制度，他们在职业资格的管理体系、评价标准、运作方式以及职业管理方面已日臻完善，职业资格制度已经成为规范职业秩序的重要保障体系，也是架设求职者与社会需求之间的桥梁。我国是在1994年才开始建立职业资格制度的，发展至今，跟国外相比还相差很远。
计量是实现单位统一、保障量值准确可靠的活动，包括围绕这一目的而展开的一切工作。就重要性而言，它事关国计民生，是维持国家机器正常运转的技术保障，是确保国家国民经济和科学技术得以持续稳定发展的基础。目前我国已基本建立了一个包含法律法规、行政管理和技术保障的计量体系，为保证全国计量单位制的统一和量值准确可靠奠定了技术基础。已被运用到了各个领域，比如航天科技，市场监督，各类企业。
计量工作人员在众多领域中都起到举足轻重的作用，计量工作在众多领域中的重要性也是不言而喻。